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2006届毕业生求助

宁夏-银川 2006-09-28 16:27 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我已经在一家单位(日资)工作近3个月并且签订了劳动合同户口也已经落在单位。现在我提出了辞职,并办理了辞职手续,公司只是把档案给了我,并出据了解除合同证明,但是我的报到证没有给我。 公司的工作时间很长一般都在10小时以上,周六也要加班,有时周日也要上班,但公司是按标准工时计算员工的出勤时间的,也就是说10个小时内干了8个小时的标准工时就算出勤8小时,请问这是否违反劳动法?我是否可以依次为依据向公司要求把我的人事关系退回学校呢?或者要回我的报到证?(我的辞职报告上没有说明辞职原因是因为工作时间长)

报告编号:NO.20060928*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    司的工作时间很长一般都在10小时以上,周六也要加班,有时周日也要上班,但公司是按标准工时计算员工的出勤时间的,也就是说10个小时内干了8个小时的标准工时就算出勤8小时,违反劳动法
    你无权要求把人事关系退回学校或者要回报到证

    回复于 2006.09.28 22:30

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    宋泉 主任律师

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    公司的工作时间很长一般都在10小时以上,周六也要加班,有时周日也要上班,但公司是按标准工时计算员工的出勤时间的,也就是说10个小时内干了8个小时的标准工时就算出勤8小时,这是违反劳动法的规定,人事关系无法退回学校

    回复于 2006.09.28 16:38

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    你可以提出辞职,档案不能退回学校

    回复于 2006.09.28 20:06

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    司的工作时间很长一般都在10小时以上,周六也要加班,有时周日也要上班,但公司是按标准工时计算员工的出勤时间的,也就是说10个小时内干了8个小时的标准工时就算出勤8小时,违反劳动法。

    回复于 2006.09.28 18:03

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    你可以向单位提出辞职,但你的人事关系无法退回学校。

    回复于 2006.09.28 17:34

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    你可以向单位提出辞职,但你的人事关系无法退回学校。

    回复于 2006.09.28 17:08

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    司的工作时间很长一般都在10小时以上,周六也要加班,有时周日也要上班,但公司是按标准工时计算员工的出勤时间的,也就是说10个小时内干了8个小时的标准工时就算出勤8小时,违反劳动法
    你无权要求把人事关系退回学校或者要回报到证

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  • 刘敏青

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    1、同意以上律师观点
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    报到证不能退回.

    回复于 2006.09.28 18:42

  • 李建忠

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    你可以提出辞职,档案不能退回学校

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