本人于2018年6月28号提交辞职信，主管同意十月八号批辞职，现由于个人原因想现在离开公司请问可以吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人于2018年6月28号提交辞职信，主管同意十月八号批辞职，现由于个人原因想现在离开公司，请问可以吗？A
报告编号：NO.20180927*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，您办理完离职手续就可以离开了。如果您还有什么法律问题，欢迎随时来电免费咨询，很乐意帮助您。
回复于 2018.09.28 10:23
您好，您办理完离职手续就可以离开了
回复于 2018.09.28 10:07
您好！您与单位之间有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保？您在单位工作多少年？
回复于 2018.09.28 15:00
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
IT主管的辞职信和其他员工的有什么不同下面是整理的IT主管辞职信范文，欢迎阅读!IT主管辞职信范文一通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职...想要了解更多关于IT主管的辞职信要怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
很多时候，因为诸多方面的原因，我们可能不得不离开公司，这个时候就需要我们写辞职下。公司主管的辞职信怎么写？华律网小编整理了一些相关信息，希望能帮助到大家!想要了解更多关于公司主管的辞职信怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
年底是很多的企业工作忙碌的时候，也是职工申请休年假的时间，所以就会出现申请休年假主管不批的情况，那不批怎么办呢?以下是华律网小编为你整理的主管能否不批年假相关资料，希望大家喜欢!
行政主管辞职信尊敬的领导：我终于在经过缜密思考后提出了我的辞职意向，当然，不是辞去工作，只是辞去一个行政主管的职务。辞职前我想过各种各样的理由，但是，没想到辞职是一件这么简单的事情，我想，也许是天时地利人和赶到了一起，所以，想象中那么复杂的...想要了解更多关于行政主管辞职信怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
尊敬的xxx领导：您好!在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团...想要了解更多关于销售主管辞职信如何写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
依据《劳动合同法》的规定，劳动者要辞退的，要提前30天通知用人单位。所以，交了辞职信后，不能马上离开公司，要30天后劳动合同才解除。但双方协商一致的，可以立即解除劳动合同。关于交了辞职信后是否就可以离开公司的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
怀孕6个月了没有领证就举办了一个仪式。现在女方提出分手28万彩礼能退回来吗
免费查看我这个月6号办的已租代购电瓶车。现在感觉有点坑。签了合同的。
免费查看也没签劳动合同，现在辞职了走了，工资下个月结，违法吗
免费查看我是实习生在地铁实习现在想20号离职是需要提前一个月通知他们吗?
免费查看做了一个月不到没签订劳动合同就被辞退了现在工资没发该怎么投诉
免费查看我是做主播助理的，没有签劳动合同，已经做个3个月了，现在想辞职了，是不是可以随时申请辞职?
免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了，这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班，那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。华律网小编整理了辞职信怎么写,辞职信范文、格式,辞职信书写注意事项等内容，欢迎阅读。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写？辞职报告范文和辞职报告格式是怎样的呢？更多关于辞职报告的疑问欢迎阅读本专题了解。
试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。那试用期辞职需要提前几天呢？试用期辞职有工资吗？试用期辞职工资怎么算？试用期辞职信怎么写？……下面我们就一起来了解一下这些问题！
纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2015年1月12日，根据国家税务总局公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。华律网小编整理了纳税人识别号是什么,纳税人识别号查询,纳税人识别号多少位相关内容，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
