关于被辞退补贴问题
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我爸在一家工厂做了两年半，最近因操作失误损坏一些成品，进厂时签过劳动合同，但是平时的工作时间还有薪酬节假日补贴都没有按照合同进行，现在工厂想解雇我爸，我爸今年57我想请问这样的情况厂里辞退有补贴么
报告编号：NO.20121224*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可要求赔偿金，一年工龄两个月工资赔偿。
回复于 2012.12.24 10:11
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2012.12.24 09:48
要赔偿5个月工资。
回复于 2012.12.25 19:18
如果构成非法解雇，是要支付赔偿金。每一年两个月工资
回复于 2012.12.24 16:04
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我们知道在炎热的夏季工作都是一身大汗的，所以很不容易，国家有规定可以享受高温补贴，但是有一种情况就是职工被辞退的话有没有高温补贴呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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辞退员工的程序问题用人单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
在现实生活中个人生活和工作既是相对独立，也是有交集的，如果个人生活处理不好，可能会影响正常的工作，而有些人生活作风是比较差的。生活作风有问题并不是辞退劳动者的法定事由，但如果是公职人员，生活作风有问题可能会被开除公职。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了，这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班，那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
炎炎夏日，高温来势汹汹。据了解，夏季以来，我国多个地区气温都超过了35℃，甚至个别地区气温或将升至四十多度。
炎炎夏日，高温来势汹汹。据了解，夏季以来，我国多个地区气温都超过了35℃，甚至个别地区气温或将升至四十多度。可是在户外，马路上值守的环卫工人、工地上辛苦劳作的建筑工人、还有顶着烈日奔波的快递员等人群仍在挥汗如雨地坚持工作。根据我国法律规定，当日最高气温达到35℃以上时，用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付高温补贴。那么，全国各地高温补贴发放标准是怎样的呢?下面就请跟随华律网小编的脚步一起来看看吧!
住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。在目前新的住房分配制度下，职工解决住房问题的途径，主要是利用包括住房公积金、住房补贴、工资及积蓄在内的资金，并通过住房贷款的支持来解决。那么住房补贴政策有哪些,多少钱,申请材料、流程有哪些？快来和华律网小编一起了解下吧。
共享单车是指企业在校园、地铁站点、公交站点、居民区、商业区、公共服务区等提供自行车单车共享服务，是一种分时租赁模式。共享单车是一种新型环保共享经济。那么共享单车会涉及哪些法律问题呢？华律网小编将为您介绍共享单车共享单车用户订立合同时应注意的事项；共享单车使用中的违法犯罪问题；使用单车衍生的民事赔偿问题；共享单车欠钱怎么处理；破坏共享单车的行为违法吗；私藏共享单车属于什么性质的法律行为；共享单车收取押金的方式合法吗；破坏共享单车的行政处罚是如何的等相关问题。
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