我们是做销售的，老板说我们业绩不好，每次发工资都推延，现在直接不给发工资了现在我们应该怎么办呢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们是做销售的，老板说我们业绩不好，每次发工资都推延，现在直接不给发工资了，15号就要发工资了，现在还没发，说不签单，不给发工资，现在我们应该怎么办呢
报告编号：NO.20180819*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2018.08.19 20:28
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
回复于 2018.08.19 18:53
你好，可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
回复于 2024.01.30 19:18
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.08.19 18:57
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
回复于 2018.08.20 12:46
当月工资可以下个月发放，但下个月还未发放，就违反工资支付条例，可以去仲裁或投诉，要求支付工资
回复于 2018.08.19 18:30
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在现实生活中，用人单位通常对于劳动者有业绩的要求，业绩往往和工资待遇进行挂钩的。有些用人单位经常以业绩不达标克扣工资和资金，甚至会开除劳动者。那么业绩不好被公司辞退合法吗?下面由华律网小编为各位解答。
以业绩不好为由辞退员工不合法，属于违法解除劳动合同，应该支付劳动者赔偿金的标准为每工作1年应当支付2个月工资赔偿金，单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。
公司是不可以以业绩不好扣员工工资的。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。员工未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣员工的工资是违法行为。发生这种情况，员工可以向劳动保障部门投诉，要求公司补发工资。接下来跟华律网小编一起来看看。一、公司可以以业绩不好扣员工工资吗?公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外...
正常用人单位会为劳动者按时支付工资，这时用人单位的义务，也是劳动者的权利。然而一些公司会因为自身的利益或是经营不善等原因，不发工资。那么公司扣员工工资怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。老板不发工资怎么要首先要判
于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在本文内容中我们对老板不给发工资怎么处理进行了解答，希望能够回答您的问题。
业绩不好降工资公司要注重收集哪些证据？在生活中出现这样子的法律问题，不知道怎么解决的时候，下面华律网小编为你详细介绍相关知识，希望能够解答你的疑问。
一式多份的合同是不是每份都要签字才有效
免费查看一式多份的合同是不是必须每份都要签字才有效
免费查看您好。我给儿结婚前贷款买的房子，婚后一直都是我转儿的卡里，每月扣房贷，
免费查看婚前买的房子婚后父母一直都在还房贷属不属于共同财产?
免费查看我们想去监狱探望两个家庭都是直系亲属，能不能一天分开探望两次？
免费查看我去年在一家公司租了一辆汽车，合同规定半个月至一个月退还10000元押金，但到现在都没有收到退款，公司各种理由拖延，不接电话，办公地点也不知去哪里了。这种情况该怎么办？
免费查看问题分析：关于遵义请个律师起诉官方价格是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： (一)不涉及财产关系的：2000元-30000元件。 上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费： 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含1000万元)2% 1000-5000万元的部分(含5000万元)1% 5000万元以上的部分0.5% 上下浮动幅度：20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 2、上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。 (五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。 (六)风险代理收费 最高代理费金额不得高于合同约定标的额的4729%，但实行市场调节价的法律服务除外。
问题分析：关于欠钱把房子落债权人了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、债权人被债务人威胁债务人有清偿债务的义务，但债权人因为债务而采取过激方式，擅自闯入债务人住所，或扰乱债务人正常的生产经营秩序等，影响到债务人的合法权益时，债务人可以采取合法方式保护自己的合法权益。 债务人可以选择报警的方式来维护自身利益。 2、债权人为讨债而威胁债务人是违法的，情节严重的会构成犯罪。 债权人会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他寻衅滋事行为。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 财产保全申请者在法律上是否享有优先受偿权 在我们的司法实践中，财产保全的申请人并无优先受偿的权利。 对于那些可能因为某一方的行为或者是其他导致判决不能顺利执行甚至会对双方当事人带来额外伤害的情况下； 当受到另一方当事人的申请后，我们法院有权依据相关规定予以适当裁定，采用财产保全措施。 同时，即使是提出了财产保全的申请，也需要与其他债权人一同按照各自债权额所占比例加以受偿。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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