我在一个酒店上班然后要要求交身份证不交的话15号你就拿不到工资我是可不可以去劳动局举报？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
律师你好我在一个酒店上班然后要要求交身份证不交的话15号你就拿不到工资，我是可不可以去劳动局举报？
报告编号：NO.20180719*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.07.19 23:58
用人单位不能随意扣押劳动者的身份证
回复于 2018.07.20 09:21
单位录用员工需要到劳动局备案，届时需要录用员工的身份证复印件。
回复于 2018.07.20 07:07
推荐: 天津律师 河北区律师 劳动纠纷律师 河北区劳动纠纷律师
社保不支付工资 -从劳动者入职之日起一个月内公司应该与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同的，应当给付双倍工资，双倍工资最多支持11个月。劳动者要求给付双倍的工资差额的仲裁时效为1年。工资不管在何种情况下都应该支付，如果存在拖欠、延迟发放工资的情况可以到劳动局投诉。或者直接以不发放工资拖欠工资为由解除劳动合同要求经济补偿
虽然根据法律规定，公司必须给员工缴纳五险一金，但是许多的公司却没有执行这项规定。对于权益受不到保障的员工，如何举报公司不交社保呢下面，华律网小编救助整理了与举报公司不交社保有关的内容，跟着小编一起来看看吧，希望对你有帮助。
一、公司不交社保怎么举报可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。二、公司不交社保的法...
在现实生活中有些酒店经营者会在房间内安装摄像头，对顾客进行拍摄，而这种行为是属于违法犯罪的行为，要承担法律责任的，依据我国相关法律的规定，在酒店发现摄像头的，当事人可以向公安机关举报，安装摄像头对他人进行偷拍是属于违法犯罪的行为。下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
事情经过： 10月17日晚，马先生朋友的父亲过生日，一家人前往位于宝塔区的**中益嘉汇酒店吃饭。“由于桌上的女士较多，就说喝啤酒，刚好车上放有两箱啤酒，我就搬一箱。”马先生说，当时带啤酒进去时，服务员...
工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工资拿不到劳动局能帮忙吗工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值...
用人单位拖欠劳动者工资的事情已经大为减少，但拖欠工资的行为还是时有发生的。用人单位拖欠工资是指没有正当的理由超过规定的时间支付工资的行为，那么工资拿不到劳动局能帮忙吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、工资拿不到劳动局能帮忙吗用
房子不住可不可以不交物业费
免费查看不签劳动合同可以举报吗
免费查看房子交了定金可不可以不买了
免费查看ps不想学习了，不交钱可以吗
免费查看不坐电梯就可以不交费了吗？
免费查看答辩状可以不提交吗
免费查看中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正)第
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。接下来由华律网的小编为大家整理了一些其他的一些相关知识，欢迎大家阅读!
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。残保金如何计算？来跟华律网小编一起了解一下吧。
华律网小编来源‖人力资源法律 作者‖李迎春盈科深圳律师事务所 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴
(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)报酬的性质不同。(3)报酬的性质不同。(4)用人单位的义务不同。(5)适用的法律不同。(6)纠纷的处理方式不同。
认定工伤有法定情形也有视同工伤的情形，那么视同工伤应该如何认定，有哪些条件？华律网小编为您详细接受，欢迎阅读。认定工伤应同时符合三个条件《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为，其应当遵循经济和社会发展规律，充分发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护好公共利益和社会秩序,促进经济社会和生态环境协调发展。为了在司法实践中更好的适用行政许可法，最高人民法院出台了相应的司法解释，需要了解到的是行政许可的基本原则是什么、行政许可的设定,种类，期限，范围，以及怎样才能取得行政许可...华律网小编整理了相关知识，欢迎阅读。
变更诉讼请求有广义和狭义之分，广义的变更诉讼请求是指当事人变更自己向法院提出的要求法院判决的请求，而狭义的变更诉讼请求则是原告变更向被告主张的法律上的利益。那变更诉讼请求申请书如何写呢？变更诉讼请求的时间、期限是多久……下面华律网小编将详细为大家介绍关于变更诉讼请求的知识，包括变更诉讼请求申请书，变更诉讼请求的时间、期限等，欢迎大家浏览！
纳税人识别号是税务登记证上的号码，通常简称为“税号”，每个企业的纳税人识别号都是唯一的。这个属于每个人自己且终身不变的数字代码很可能成为我们的第二张“身份证”。2015年1月12日，根据国家税务总局公布的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》，未来每个公民可能都将拥有一个由税务部门编制的唯一且终身不变、用来确认其身份的数字代码标识。华律网小编整理了纳税人识别号是什么,纳税人识别号查询,纳税人识别号多少位相关内容，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
