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我与公司签订的劳动合同是2015年1030到期,但是公司从15年1月开始未发放工资请问我这个该怎么办?

135 ******** 四川-成都 2018-07-13 00:21 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我与公司签订的劳动合同是2015年1030到期,但是公司从15年1月开始未发放工资,期间我怀孕,公司承诺一直为我缴纳社保并支付我产假三个月工资,我于15年十一月离开公司但是并未签订任何离职协议。后来公司并没有为我缴纳社保,也拒绝支付拖欠我的工资。我于一七年7月申请劳动仲裁,结果胜诉,公司上诉到法院,说过了时效。请问我这个该怎么办?15年9月劳动存续期间我也申请过劳动仲裁,因公司承诺支付工资,那时候我就撤诉了。但是我留有劳动仲裁受理通知书

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