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公司制定入职满一年注册并在一年内的可以享受婚假,合理吗?

135 ******** 北京-朝阳区 2012-11-15 12:56 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在进入公司之后的10个月注册结婚,但现在的公司说员工要满一年并注册在一年内的可以休婚假,不满一年的没有婚假。这样说合理吗?我在北京的一家物业工作。我该如何维护自己的权利。

报告编号:NO.20121115*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    回复于 2012.11.15 15:56

  • 法律顾问

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    您好:看公司规定。

    回复于 2012.11.15 14:00

  • 付玉阁

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    不合理

    回复于 2012.11.15 15:53

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