您好，有请假条 公司不给假 怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20180422*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告向劳动部门投诉解决！
回复于 2018.04.22 18:56
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以上就是为您详细介绍的关于"关联企业如何认定"的相关知识，实践中关联企业主要可表现为由控制公司和从属公司构成，然后根据具体的股份占有份额来进行细致的认定。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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班组(部门)：_____姓名_____职名__________假别__________期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________...想要了解更多关于探亲假请假条范本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
产假陪护假请假条尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不...想要了解更多关于产假陪护假请假条怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条。下面就由小编给大家带来关于机关单位假请假条范文，希望能够帮到大家!机关单...想要了解更多关于机关单位假请假条范本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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一个公司的合法成立离不开一个好的章程，它是股东共同一致的意思表示，依照公司法制定的有关公司重要事项的一种书面文件，相当于公司的宪章，对公司的成立及运营具有十分重要的意义。公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。那么公司章程到底是什么？公司章程的范本是什么？公司章程怎么修改？公司章程丢了怎么办？公司章程变更流程怎么走？华律网小编就大家最关心的这些问题，整理了公司章程相关的法律知识，供大家参考，希望能够帮助大家对公司章程有进一步的理解。
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