在广州，服装公司上班，工作6年，公司未购买社保，还有各种罚款，每次罚三四百的怎么做呢？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在广州，服装公司上班，工作6年，公司未购买社保，还有各种罚款，每次罚三四百的，若要维权，怎么做呢？
报告编号：NO.20180317*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告申请劳动仲裁
回复于 2018.03.17 16:30
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复于 2018.03.19 15:06
可以申请劳动仲裁进行维权。如未离职，可以指导你办理离职手续。另外，你有无与公司签订劳动合同？
回复于 2018.03.17 17:00
未离职
2018-03-17 05:40你是打算离职还是继续做？不离职也可以申请劳动仲裁，但可能你去申请劳动仲裁公司就会不要你了
2018-03-17 06:03委托律师申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。
回复于 2018.03.17 16:41
您好，可以委托律师申请劳动仲裁，主张经济补偿金和补缴社保。如需委托，可来电咨询。
回复于 2018.03.17 16:22
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
你好，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
如果我们在饭店工作，这个时候因为自己的失误导致饭店失火的话，是否会有消防部门对饭店进行罚款，如果要罚款的话一般是在什么情况之下会进行的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
“童工”这个词近几年出现在新闻上的次数越来越多，在一些偏远地区以及沿海地区，由于用工荒，廉价等因素大量的未满16岁的儿童成为童工一员，那么用人单位聘用童工会受到什么样的处罚?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于雇佣童工罚款怎么罚方面的知
超生罚款如果离婚还罚，夫妻离婚的，对于不符合我国人口与计划生育法规定生育子女的公民，依然按照《社会抚养费征收管理办法》的规定，需要依法缴纳社会抚养费。关于超生罚款如果离婚是否还罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在我国，对公民财产行使经济处罚权的主体只能是法律、法规委托的行政机关、司法机关等受授权的主体，应当严格按照法律、法规规定的程序执行。上班睡觉罚1000元合法吗？华律网小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。
违反规定条件生育的子女死亡的，不再征收其社会抚养费，已经征收的不再退还，如果拒绝罚款相关部门会强制执行，有关广州超生罚款标准详细的内容请阅读下文。。
酒后驾驶是违法行为，法律对其有严格的规定，为了更好的遏制酒后驾驶行为，法律规定一旦查证属实酒后驾驶，将根据具体情况处以拘留、罚款等相应处罚，这对预防酒后驾驶行为是很有效的。现在就让华律网小编来为大家介绍一下吧。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。关于五一法定假日几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。关于法定节假日是哪几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天，因为只有这天是属于国家法定节假日，而对于其它的休息时间是属于周末的调休，只有按照双倍的工资待遇来进行发放。关于五一哪几天是三倍工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
我们知道对于职工来说最开心的就是放假时间了，这样既可以拿工资还可以出去玩不用上班，那么对于今年的五一国家规定总共有几天假呢?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
堪称史上最严的新广告法处罚尺度震动了整个广告圈，各类极限词遭禁用逼迫小编使用“好到违反广告法”代替，对于使用极限用语的店铺，一经发现违规将给予扣分并进行罚款，处于二十万元以上一百万元以下的罚款。那么你了解哪些极限词是广告法禁止的吗?新广告法都对哪些类型的广告做了严格规定?新广告法对虚假广告是怎样定义的?新广告法对明星代言、未成年人代言又做出了哪些规定?个人在朋友圈发广告受不受新广告法制约?更多知识请看华律网新广告法专题详细了解!
未婚证明也叫单身证明，法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由户口所在地的民政部门开具。如今有很多地方都停止开具未婚证明，这也为一些人带来了困难，但是在办理某些手续的时候还是有可能会用到未婚证明，比如军人结婚等等，华律网小编整理了关于未婚证明在哪里开,未婚证明办理材料,未婚证明有什么用的知识，欢迎阅读。
刑法规定了犯罪有着不同的形态，犯罪未遂就是其中的一种形态，一般指行为人因为自身意志之外的因素而未得逞的情形。那么，犯罪未遂判几年？犯罪未遂必须具备的条件有哪些呢？今天，华律网小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
未婚生子通常是其生父生母没有合法有效的婚姻关系所生的孩子。在法律上，像这种非婚生子女和婚生子女享有同等的权利，但是在日常生活中往往会受到歧视。那么您知道未婚生子怎么上户口吗,有出生证明吗,未婚生子违法吗,罚款多少,未婚生子孩子抚养权归谁？下面，华律网小编整理了关于未婚生子的相关知识，欢迎阅读本专题了解相关内容。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
