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学生打零工

183 ******** 北京-海淀区 2012-07-17 21:46 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!我是一名即将升入中学的学生。在暑假里,我想找一份零工,但我知道法律规定了不得雇佣童工,但是这是我自愿的。请问有什么好的解决方法吗?我不想和家长一起,只是想攒点钱自已用。可以吗?

报告编号:NO.20120717*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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未到所面谈,律师回答仅供参考 5位律师回答
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    李建成 主任律师

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    是的

    回复于 2012.07.20 11:26

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    赵江涛团队 合伙人律师

    帮助人数:675543

    咨询电话:13031008678

    可以

    回复于 2012.07.17 23:49

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    打零工,并非是与相关的单位签署了劳动合同,只是简单的与其建立了雇佣关系。若在工作之后,单位不按照既定的规定,发薪资的,可以请求得到救济。
    根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    回复于 2020.05.08 19:29

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    法律顾问团队

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    通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
    更多复杂的劳动维权法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2012.07.17 22:16

  • 周甲德

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    你可以不签劳动合同,和公司签劳务合同的

    回复于 2012.07.18 10:50

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