我在公司工作了18年多,现公司倒闭我能得到什么赔偿?
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我在公司工作了18年多,现公司倒闭我能得到什么赔偿?
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对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信,。聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
工厂经营运作环节上出了问题,无法再继续经营下去而倒闭的时候,在工厂工作的员工就失去了他稳定的工作。莫名失业的员工其实是可以得到一定的经济补偿,毕竟这不是他们的错,工厂倒闭了员工能得到什么赔偿?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。工厂倒闭了员
如果工厂倒闭了,员工一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用等。关于工厂倒闭了员工能得到什么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
公司破产倒闭员工能得到相应的经济补偿,即员工在公司每工作满一年的,公司要支付给员工一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付半个月的工资来作为补偿。关于公司破产倒闭员工能得到哪些补偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金等。那么,具体内容是怎样的呢?华律网小编为您整理了相关内容。
工伤是可以申请赔偿的,那么工作受伤怎么的得到公司赔偿呢?下面华律网小编为大家解答,一起来看看吧,希望对大家有所帮助。
在我们国家有很多的公司在经营的过程中,很可能会一直亏钱,亏钱之后总有一天会无法进行偿还,这个时候就可以申请破产,那么公司已经倒闭了,是否还可以申请破产?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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