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我已工作8年,公司通知1个月后减员,我若被减,会有多少补偿?

湖北-武汉 2017-10-27 20:07 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我已工作8年,公司通知1个月后减员,我若被减,会有多少补偿?

报告编号:NO.20171027*****

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    如果违法解除是16个月赔偿

    回复于 2017.10.27 21:39

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    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.27 20:37

  • 张彦 主任律师

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    您好,首先裁员需要正当程序,其次应当支付补偿金。补偿金是工龄一年补偿一个月工资。不排除公司有专门的安置方案。

    回复于 2017.10.27 21:15

  • 田大军

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    你好,根据具体情况而定。正常情况下每年支付一个月经济补偿金,如果单位涉嫌违法解除劳动关系,则按照经济补偿金双倍赔偿赔偿金

    回复于 2017.10.27 20:15

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