我之前在一家健身房工作然后干了半个多月因为下班延长时间我家人让辞职了我应该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我想咨询一下,我之前在一家健身房工作,然后干了半个多月因为下班延长时间我家人让辞职了,我也办理了辞职手续,当时我的经理说离职人员3个月后发工资,按道理上个月就应该给我发工资,结果一直没给我发,现在我问我们经理,他给我说问财务,我问财务,她让我问自己理,现在没人给我解决这事,我应该怎么办
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以通过以下三个方法追索劳动报酬、工资 1、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:(1)劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;(2)劳动者要求用人单位给付的工资数额;(3)劳动者请求所依据的事实和证据; (4)用人单位的财产状况和可供执行的财产。 2、向劳动监察投诉,根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。 3、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁,这是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。 如果以上内容有帮到您,请予以回答律师好评,谢谢您。
有的时候自己犯罪了,有可能在之前调查证据的时候会被公安机关或者是监察委员会进行留置,那么这个时间是不得超过多长的时间呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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工程项目是很常见的,但是我们在进行干工程的时候需要了解清楚很多相关的常识问题,比如说在税收方面给公司干工程需要交税吗?这就是大家需要弄清楚的一点,才能知道这方面的一些规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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