我在电子厂打工快到四年了,我今年九月份不干了是自动离职,为和这九月份的工资没给我开呢
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查看完整报告电子厂被辞退,工资还有。劳动者违反公司规定被辞退的,用人单位是没有权利不发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。关于电子厂被辞退工资还有没有的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
基本上我们都知道,在同一个工作单位连续工作满一年之后,可以依法享受带薪年休假,这是国家对劳动者给予的一项福利措施。华律网经过调查发现,大多数用人单位都认真落实了这项制度,引导并鼓励员工落实年休假。许多工厂比如电子厂等,也应执行这项制度。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位有责任与劳动者签订劳动合同,而劳动合同要以书面的形式签订,那么电子厂签了合同劳动者能不能辞职的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
电子厂毕业实习的开展能使实习生们真正体会到现实生活中的酸、甜、苦、辣,不断提升自己应对生活的能力。以下是小编为大家精心整理的电子厂毕业实习报告总结,欢迎大家阅读。电子厂毕业实习报告总结一时光荏苒,不知不觉已经走完了大三的路程,这将意味着我们...想要了解更多关于电子厂毕业实习报告总结范本的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
在签订合同的时候一般都是采取书面形式的合同,这样子在之后可以更好的保护合法权益,对于实习期间的员工也是要签订合同的,那么在合同还没有到期之前可否申请转正?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
依据劳动合同法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,如果要离职的,就需要提前三十天通知用人单位,劳动者离职的时候,就需要进行工作的交接,那么电子厂自动离职会不会扣工资?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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