年龄到了退休，职工险差一年，可办失业险吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
年龄到了退休，职工险差一年，可办失业险吗？
报告编号：NO.20240501*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不可以
回复于 2024.05.01 10:44
你好
需要咨询我们微信沟通下或回复留下联系方式，我这边将给你最满意的解答，谢谢！大写数字换成阿拉伯数字，我的微信号：shhh一一0一2零119
回复于 2024.05.01 10:44
可以申请领取的! 您好一般不能申请,可进行办理退休手续等 需要根据当地的政策等综合判断,建议您咨询当地社保局
回复于 2024.05.01 10:44
你好，是的可以咨询的具体是什么情况呢？
回复于 2024.05.01 10:44
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
今年63岁的老武从农村来到济南，经人介绍到一家公司看大门。一天傍晚，公司来了两个满身酒气的男子，要找......更多关于超过退休年龄也可认定工伤的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
在现实生活中，经常会出现有关孩子收养的情况，主要是一些不能生育的夫妻收养弃婴、孤儿的现象。那么，我国法律规定收养异性年龄差需要多少?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
劳动关系的确认对广大劳动者来说是十分重要的，因为这与劳动者的自身利益息息相关，如果没有和用人单位确认劳动关系的话，就很被动，那么超过法定退休年龄用工可认定劳动关系吗?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
2023年备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
对于达到法定退休年龄参保未满年限，可怎样处理？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
终止劳动合同后的特殊情况----合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资，如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同，这一点需要用人单位特别注意。劳动者到法定退休年龄合同是否可终止？请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
到退休年龄退休年龄怎样办理合同终止
免费查看工龄退休申请书
免费查看退休年龄将延迟:我国拟定退休年龄增致65岁
免费查看年龄退休的申请书
免费查看20__年工龄退休申请书
免费查看工龄退休申请书【精选】
免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
个人所得税经营所得的税率是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。关于个人所得税经营所得的税率是多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。关于劳务派遣工资由哪方发放的问题，下面华律网小编为您详细解答。
提前三十天，提出辞职的申请，就可以解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期劳动者辞职提前三天，就可以解除劳动关系。关于劳动法辞职需要提前几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答
因此，即便仅仅工作了五个工作日，也理应得到相应的薪酬。若雇佣方未能按时支付试用期内的工资，无疑构成了违法行为。如遇此类状况，可向当地劳动监察大队申请劳动仲裁以维护自身权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
打12333对个人没有影响。打了举报电话后，政府部门会根据举报内容去调查相关的责任人。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。关于打12333电话举报会有什么后果这个问题，下面就由华律网小编为您详细进行解答。
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。那么在2019年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，包括但不限于法定退休年龄最新规定、女职工退休龄,厅级干部退休年龄等内容，希望对您有帮助。
婚姻是人生路上一个十分重要的课题，想要结婚只有达到法定结婚年龄，在具备了适合的生理条件和心理条件之后，才能依法进行结婚登记，建立合法夫妻关系。世界上不同国家的法定结婚年龄也是不同的，大多数国家的法定结婚年龄都是在18岁左右。而我国的法定结婚年龄是充分考虑了我国的基本国情，以及经济、人口发展情况等因素制定出来的。那么我国法定结婚年龄是多少?新婚姻法对结婚年龄是如何规定的?法定结婚年龄与晚婚有什么关系?下文华律小编为大家 整理了法定结婚年龄的知识，欢迎阅读了解。
晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。 计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展，有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟，拉长两代人的间隔，使人口增长速度减慢。华律网小编整理了晚育年龄是多少,晚育产假、护理假多少天,晚育相关规定等内容，欢迎阅读。
现在很多企业都会给员工购买五险一金，五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销，失业了可以领取失业金，退休后还可以领取养老金等等。那么，您知道五险一金包括什么吗？五险一金缴纳比例是多少？五险一金多少钱一个月？下面华律网小编将会为您详细介绍关于五险一金的知识，希望对您有所帮助。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
