收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料...
目录
原告：_____________性别_____________，_____________年_____________月_____________日，出生_____________，_____________族，身份证号码_____________，住所：________________电话：________________
被告：_______________有限公司，住所地：________________法定代表人：_______________性别_____________，职务：________________;电话：________________
原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：
依法判令被告向原告支付：
1、由原告垫付的_____________年_____________月份、_____________月份和_____________月份销售费用，合计人民币_____________元;
2、拖欠的_____________年_____________月份和_____________月份的工资，合计人民币_____________元;
兹证明：_____________(男，汉族，身份证号：_________________)系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币____________整;在______年____月_____日至________年_____月____日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工________天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为____________________人民币整。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
__________单位名称盖章
__________财务人员签字
__________年_____月_____日
本人_______，员工编号______________,身份证号______________，在_______公司_______部门，任职位______________。现因预办理事由，特申请开据个人收入证明，按照本人实际月工资收入_______元(大写：_________人民币_____元整)。 特此申请。望批。 申请人：_________________部门负责人确认：_________________ 日期：_________________日期：_________________
兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，
现住地址：______________________________________
特此证明!
________________公司(盖章)
日期：______年___月___日
兹证明______是我单位员工，身份证号码：_____________，在我单位工作______年，岗位为__________，年收入_____万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章)：_____________
_____________年_____月_____日
收入证明
中国银行股份有限公司上海市支行:
兹有我单位职员(姓名)_______________________，身份证件号码：________________________，向贵行申请贷款。特此证明该职员在本单位职务为_______________，已连续工作________年，税后收人情况如下：
基木工资：___________________元/月
奖金：_____________________元/月
分红：_____________________元/月
总计：_____________________元/月
上年总收入：___________________元
我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。
单位(章)：
电话
联系人
日期
附注：l、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章，井必须留有固定联系电话。
2、联系人需是清楚借款人收入惜况的人力部门或财务部门人员或等同职务的其他人员，但不可是借款人本人或其直系亲属。
法律咨询：
华-律网律师解答：
中国建*银行
中国建*银行股份有限公司北京支行
调查内容：
(一)申请人职务职称文化程度;
(二)申请人在贵单位工作年限：年，连续工龄年;
(三)申请人实际月综合收入(税后)元(大写);
(四)申请人代发工资帐户的账号(建行代发);
(五)申请人身份证号码;
法律咨询：
购房收入证明范本谁可以提供一下啊?我打算贷款购房，好像需要写一份购房收入证明，求一份购房收入证明范本。
华律网律师解答：
工资收入、投资收益、其他收入这几个根据实际情况填写就好了，要求也没那么精细，大概就行了。重要的是这三项加起来就是平均月收入。更应该注意的是平均月收入要是每月还的贷款金额的双倍以上。
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收入证明
致XX银行：
兹证明XXX先生是我单位职工。
职务为XXXX
法律咨询：
个人工资证明模板怎么写?
华律网律师解答：
个人收入证明范本
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称_______________________________________________
_______年_______月_______日
公司开除员工可以领取失业金吗？ 2024-04-27
关于公司开除员工可以领取失业金吗？的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
被公司开除可以领取失业金。
失业保险领取条件如下：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
法律依据：
《失业保险金申领发放办法》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。[详情]
请假扣三倍工资合法吗 2024-04-27
关于请假扣三倍工资合法吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
请假应该扣当天工资，扣三倍工资是不合法的!如果已扣除工资的，当事人可以要求单位赔偿，也可以向劳动部门申诉。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请事假应按月平均计薪天数21、75天来折算扣除工资。
如果用人单位还存在全勤奖、餐补等情形的，应当根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣减。[详情]
在奶茶店上班没签合同如何辞职？ 2024-04-27
关于在奶茶店上班没签合同如何辞职？的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
在奶茶店上班没签劳动合同，辞职也应当提前三十天通知奶茶店，如果奶茶店存在过错则可以随时辞职。
同时如果用工时间超过一个月仍没有签订劳动合同的，劳动者可以要求支付第二个月到满一年期间的二倍工资。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工伤伤残赔偿的索要流程有哪些 2024-04-27
关于工伤伤残赔偿的索要流程有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
工伤伤残赔偿的索要流程如下：
1.工伤认定申请主体
2.工伤认定管辖
3.认定申请时限
4.工伤认定材料提交
5.受理或不予受理
6.证据的调查核实
7.工伤认定决定
8.送达与抄送
9.复议或诉讼职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
10.资料存档工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。
法律规定：
《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
工伤伤残赔偿的索要流程有哪些，怎么规定[详情]
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