我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 浦东新区法律咨询 > 拆迁安置法律咨询

推荐咨询

下如果老板拆迁给员工安排到别的地方去员工不愿意去的话有没有赔偿的

上海-浦东新区 2017-10-23 18:25 拆迁安置

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好,请问下如果老板拆迁给员工安排到别的地方去,员工不愿意去的话有没有赔偿的??

报告编号:NO.20171023*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 4位律师回答
  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.23 18:55

  • 杨丽娟 专职律师

    帮助人数:3377

    同城搬一般没有,异地搬有,工作满一年补偿一个月

    回复于 2017.10.23 21:09

  • 夏飞飞

    帮助人数:20371

    可根据在用人单位服务的年限要求经济补偿金。

    回复于 2017.10.23 18:39

  • 潘孝平 主任律师

    帮助人数:12828

    有赔偿啊??

    回复于 2017.10.23 18:26

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师解答内容比较详细,但每个人的实际情况会有不同。 如需针对性的解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 上海律师 浦东新区律师 拆迁安置律师 浦东新区拆迁安置律师

相关问答
  •   用人单位可以按照法律法规规定辞退劳动者。    劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。   劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。   按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的,以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。   用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。   附:《劳动合同法》   第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。   第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。   第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:   (一)依照企业破产法规定进行重整的;   (二)生产经营发生严重困难的;   (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;   (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。   裁减人员时,应当优先留用下列人员:   (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;   (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;   (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。   用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。   第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:   (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;   (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;   (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;   (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全部3个回答 >

    该条已帮助人数:3504902

相关知识
  • 公司搬迁不愿意该怎么和老板说

    解除劳动关系03/22/2024 19:26:48更新

    如果你不愿意跟随公司搬迁,你应该和老板进行坦诚的对话。在谈话中,你可以表达你的担忧和顾虑,同时也可以提出你的要求和条件。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意该怎么和老板说问题的解答,希望对你有帮助。

  • 公司跨市搬迁愿意去的有补偿吗

    工资福利03/26/2024 09:55:47更新

    公司跨市搬迁,对于愿意前往新址工作的员工,通常情况下是没有补偿的。因为公司并未终止员工的劳动关系,只是改变了工作地点,员工可以选择继续为公司服务。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司跨市搬迁愿意去的有补偿吗问题的解答,希望对你有帮助。

  • 工伤老板不愿意去做鉴定可以申请强制吗

    工伤鉴定程序07/22/2017 17:11:00更新

    劳动者在公司里受了伤害,为了确定伤情的程度劳动者打算去做伤势鉴定,但老板因为没有给劳动者购买保险的关系不肯劳动者去做鉴定,劳动者这时候觉得权益受损,那么,工伤老板不愿意去做鉴定可以申请强制吗?华律网有更多知识,欢迎浏览。

  • 餐馆上班跌倒,老板不愿意赔偿怎么办

    工伤赔偿标准09/29/2015 11:16:50更新

    常在河边走,哪能不湿脚。上班也难免出现一些意外。那么在餐馆上班跌倒,老板不愿意赔偿怎么办?这样的情况可以申请工伤认定吗?下文华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读了解!

  • 工伤已经认定,但老板不愿意赔怎么办

    工伤待遇08/15/2020 18:16:47更新

    现实生活中意外总是无处不在的,很多时候职工在上班过程中发生了工伤事件,这样就涉及赔偿问题,但是如果工伤已经认定,但老板不愿意赔怎么办?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 公司搬迁不愿意去怎么办

    工资福利01/28/2024 11:44:04更新

    如果公司搬迁至异地,员工不愿意前往,如果员工认为公司的搬迁决策违反了劳动法或者劳动合同的约定,可以寻求法律援助或者咨询劳动仲裁机构,了解自己的权益和可行的法律途径。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意去怎么办上海问题的解答,希望对你有帮助。

热门律师推荐
1分钟前
近期帮助 3504902 人
答辩离婚的抚养权应该从什么方面写

问题分析:关于答辩离婚的抚养权应该从什么方面写的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 答辩离婚的抚养权应该从以下方面写: 1、双方经济条件、身体状态的证据:取证证明自己收入情况、身体状态比较优越; 2、双方思想品质、生活习惯的证据:取证证明自己的思想品质、生活习惯更好; 3、双方父母基本条件的证据:关于父母身体、教育、照顾孩子的意愿等基本条件的证据; 4、孩子生活环境方面的证据; 5、孩子的意见的证据,八周岁以上的子女的意见很重要。 【法律依据】 《民法典》第一千零八十四条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。 离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

1分钟前
近期帮助 3504902 人
韶关拆迁可以怎样计算赔偿

问题分析:关于韶关拆迁可以怎样计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 征地补偿方式有: (一)货币补偿,即按照类似房地产的市场价格对被征收房屋进行补偿; (二)产权调换,即以异地或原地再建的房屋,和被拆除房屋进行产权交换; (三)结合型补偿,即由被拆迁人自行选择拆迁补偿方式,可以二者结合补偿。 法律依据 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条 被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。 被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。 因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
如何成立有限合伙企业子公司

问题分析:关于如何成立有限合伙企业子公司的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1.合伙企业法之所以规定上市公司不得成为对投资企业负连带责任的出资人,是为了保护广大股东的合法权益。 而上市公司对其全资子公司是以其出资额为限承担责任,有限责任的存在已经切断了连带责任传导至上市公司的线路,因此,子公司可以成为普通合伙人。 反过来讲,合伙企业可以设立全资子公司。 2.《合伙企业法》第3条规定:国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人,不能设立全资子公司。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
民法典中按揭房离婚后如何过户

问题分析:关于民法典中按揭房离婚后如何过户的问题,根据相关政策法规分析如下: 正常情况下按揭房的房产证应该是在银行抵押的,因此离婚后分得房子的一方想要办理过户,有两种办法: 第一,提前还贷,消除银行的按揭抵押的抵押登记后,便取得了房屋产权证,这时双方到房产登记部门办理过户即可。 第二,没有能力一次性提前清偿贷款的,可以与贷款的银行进行协商,变更贷款人,重新签订贷款合同,这种操作方式比较麻烦,因为银行出于偿还贷款的风险以及工作量的考虑,一般是不会予以配合。

2分钟前
近期帮助 3504902 人
交通事故的类别究竟有哪些种

问题分析:关于交通事故的类别究竟有哪些种的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 交通事故的类别究竟有哪些种 按照我国现行法律法规的规定,对于交通事故的分类可详分为轻微事故、一般事故、重大事故以及特大事故等四种类型。 如果在行驶过程中发生交通事故,但未能导致任何人身伤亡,且双方当事人对于此次事故事件及其成因无争议,他们可以当即离开现场,恢复交通,并自行商定赔偿责任和相关事项。 但若不立即离开现场,则应尽速向负责执勤的交通警察或公安机关交通管理部门报告此事。 依据如下:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条之规定,当道路上发生交通事故时,驾驶员必须立即停车,保护好事故现场; 若事故已造成人身伤亡,驾驶员则须立即救护伤员,并迅速通知执勤的交通警察或公安机关交通管理部门。 为便于纠正抢救过程中的现场位置改变情况,应在变动后的场所明确标注新的位置。 同时,乘坐在车辆上的乘客、途经车辆的驾驶员以及路过的行人也有义务提供必要协助。 若是在道路上发生交通事故,但只造成了轻微财产损失,且基本事实较为清晰,当事人必须先撤离现场然后才能够就相关赔偿问题进行协商解决。 此条款仅供参考,实际操作建议遵照当地法律法规执行。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
一个人不同意离婚如何办

问题分析:关于一个人不同意离婚如何办的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一个人不同意离婚如何办 夫妻双方中,一方不愿离婚,则另一方可以选择诉讼离婚。 要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请,或者直接向人民法院提出离婚诉讼。 法院依法审理离婚案件,确认夫妻双方感情已破裂调解无效后,准予离婚时应满足以下情形之一: 1、夫妻一方有重婚情况或与第三人同居的; 2、夫妻一方有家庭暴力现象或者遗弃、虐待家庭成员的; 3、夫妻双方因感情关系不和已分居两年以上的; 4、夫妻一方有吸毒等恶习,屡教不改且影响恶劣的; 5、一方已宣告死亡,另一方可以提出离婚诉讼,解除婚姻关系。 满足以上任一情形,或者能认定双方感情确已破裂的其他方法,经相关部门调解无效后,起诉至人民法院请求离婚的,法院依法审理并准予离婚。 法律依据: 《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解; 如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
打借条写错名字有什么影响

问题分析:关于打借条写错名字有什么影响的问题,根据相关政策法规分析如下: 打借条时写错了名字的,可以重新签订一份新的借条,也可以对原有的借条进行修改,然后就修改的地方按上当事人的手印或者盖章。 如果有一方当事人不同意修改借条也不同意重新签订借条的,则可以向法院提起解决,此时写错名字的一方需要提供证据证明自己是债务关系的当事人。 法律依据: 《民事诉讼法》第六十四条,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
批准逮捕延期的条件是什么,法律上的标准是什么

问题分析:对以上内容,根据相关政策法规分析如下: 批准逮捕延期的条件是什么 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。 案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 对于以下四类案件: (1)交通十分不便的边远地区的重大复杂案; (2)重大的犯罪集团案件; (3)流窜作案的重大复杂案件; (4)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。 在期限届满时不能侦查终结的,经省级人民检察院批准或决定,可以再延长二个月。 对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,此期限届满仍不能侦查终结的,经省级人民检察院批准或决定,还可再延长二个月。 对于特别重大复杂的案件,刑事诉讼法第一百二十五条规定,因特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人大常委会批准延期审查。 此外,对于羁押期限起算的时间,有三种特殊情况:在侦查期间,发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,自发现之日起重新计算期限; 犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址,身份不明的,侦查羁押期限自查清其身份之日起计算,但不得停止对其犯罪行为的侦查取证; 对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。

3分钟前
近期帮助 3504902 人
做假烟四百万判几年,有没有法律规定

问题分析:关于做假烟四百万判几年,有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律分析 做假烟四百万会判几年,需要综合考虑整个案情来判断,不是依据单个涉案金额就可以做出判断。 生产、销售伪劣产品罪,是指生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额达5万元以上的行为。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
朋友借了我700元4年了不还可以报警吗

问题分析:关于朋友借了我700元4年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 一般情况下,欠款不还属于民事纠纷,警方不会介入处理。 你可以通过民事诉讼的途径来维护自己的权益。 1、如果与对方协商无果,你可以选择向有管辖权的法院提起民事诉讼。 在起诉前,你需要准备好相关证据,如借条、转账记录、聊天记录等,以证明借款事实的存在。 同时,你需要明确被告的身份信息和联系方式,以便法院能够联系到对方。 2、关于如何在网上起诉对方,具体操作可能因地区和法院的要求而有所不同。 一般来说,你可以通过当地法院的官方网站或者电子诉讼平台了解具体的操作流程和要求。 在提交起诉材料时,需要按照法院的要求填写相关表格,并上传相应的证据材料。 需要注意的是,民事诉讼可能需要一定的时间和费用,并且结果并不一定能够完全满足你的期望。 因此,在决定起诉前,建议你先与对方协商解决,或者寻求专业律师的意见,以评估诉讼的风险和成本。

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复