报告编号：NO.20240114*****
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查看完整报告结果对于很多年轻人来说是一件非常幸福的事情，恋爱长跑结束，是人生的另一个阶段，同时也意味着人生的另一个角色，另一种责任和担当。但是，很多工作的人来说，时间就没有那么自由，所以国家也在政策上规定了婚假。今天，华律网小编就带大家了解一下婚假是否扣工资。
一、婚假扣钱吗
婚假应全额发放工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
二、婚假算不算法定节假日
根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”但婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。
因此，婚假是包含法定节假日的，而且婚假遇到法定节假日并不能顺延。
根据以上详细内容，我们了解到婚假期间是不扣工资的，公司或者单位应该按照劳动合同约定的工资标准全额发放。此外，我们对于婚假和法定节假日的关系也有了更深入的了解。希望以上内容，能给您带来帮助。更多内容，还请继续关注华律网。
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