原被告于2020年8月17日建立劳动关系，双方未签订劳动合同，至2022年3月7日双方劳动关系终止。陈XX于2022年8月10日申请仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”及《...
一、案情简介张某才与王某秀系夫妻关系，先后于1991年、1997年病故，生前生育长女张某芝、次女张某英、长子张某虎、次子张某武、三子张某祥（2004年去世），张某芸系张某祥之女，其生前已离婚、四子张某斌（2020年12月21日去世），其妻子为王某平，张某泉系张某斌之子、五子张某兴（2019年7月20日去世），其生前无婚...
浅谈应当如何认定一份协议是否属于行政协议——以政府招商引资协议为例廖强（2023年12月5日）贵州天合律师事务所贵州凯里556000摘要：从2015年5月1日开始实施《中华人民共和国行政诉讼法》（修正案）以来，行政诉讼的案件受理范围内正式新增了行政协议这一种类，而《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》中进一...
（１）如遭遇自然灾害或战争等人力所不能控制的因素，使用人单位无法及时支付工资；（2）由于生产经营面临困境或者资金周转受限，在得到用人单位工会同意并提交相关证明文件之后，公司可以选择适当延长支付劳动者工资的期限。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在这种情况下，当企业为员工提供了专门用于专业技能培养的专项培训资金时，附带需要与这些员工签订服务年限的约定。一旦员工在约定的服务期之内选择离职的话，他们将必须根据先前的约定，向雇主支付一定金额的违约金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起...
倘若物业委员会在为广大业主提供服务期间确实产生了诸如电话费、期刊杂志订阅费等等的相关费用支出，那么这些开销可通过相应的津贴补助形式予以解决。只是在此过程中应注意，资金的主要来源应源自于公共利益所得，而非完全由业主来承担这部分负担。接下来华律网小编将为您介绍相关...
如若雇主有必要与员工签署无固定期限的劳动合同但却未能成行，那么相关的人民法院有权将此视为双方之间已经建立了无固定期限的劳动合同关系，并可以对原有的劳动合同予以确认和调整，以此来明确双方各自的权利和义务。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》（下称“劳动合同法”）第十四条之规定，无固定期限劳动合同即是指用人单位与劳动者协商一致后，双方确认无明确终止日期的单方劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
