一、婚内财产分割协议有法律效力吗?婚内财产分割协议只要符合法律规定就是有效的。1、婚内财产协议约定,必须要建立在夫妻双方平等自愿、协商一致的基础上,如果有胁迫、欺诈的情况,那么就会导致协议无效。2、在协议中只能就双方完全所有的财产作出约定,而不能约定他人的财产,若约定的内容侵犯了国家、集体或者其他第三人的利益,这样的协...
一、发包方与承包方的责任分别是什么1、发包方责任:(1)未办理工程施工许可等相关证件造成施工中断;(2)未确定建筑物、道路、线路、上下水道的定位、水准点和坐标控制点造成返工;(3)开工前未接通施工现场水源、电源和运输道路影响工期;(4)应安排现场责任人对工程进度、质量进行监督,协调处理现场日常事务;(5)由发包方供应的...
子女已成年,能追索欠付的抚养费吗抚养费包括哪些内容呢?“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。是从保护子女利益角度出发,结合子女的实际需要,父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定,遵循必要性、合理性和共担性的原则。抚养费应该支付到什么时候?一般是支付到子女年满十八周岁止。但是如果年满十八周岁,还尚在接受高...
(1)当公司为员工安排延长工作时间时,所支付的薪酬不应低于其正常工作小时工资的150%;(2)若公司在休息日为员工安排工作但无法给予相应的调休补偿,此时所支付的薪酬应不低于其正常工作小时工资的200%接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当劳动合同期限届满并决定解除时,关于是否需向劳动者支付补偿金,具体情况可以加以分类如下:首先,若在劳动合同到期后,由用人单位自主决策宣布不再续签,那么他们必须承担提供经济补偿金的义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
由于用人单位未能履行法定责任而导致未为劳动者正常缴纳社保费用;亦或是未能按照事先签订的劳动合同中所承诺的那样提供充分必要的劳动保障、工作环境;接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
高等院校的毕业生就业协议(亦即“三方协议”)通常由国家级就业管理机构负责统一制定和印制,其主要目的在于明确毕业生、雇佣单位双方在毕业生就业过程中所享有的权益和应尽的义务,这也成为了学校制定就业计划和展开派遣工作的坚实基础和可靠依据。接下来华律网小编整理了相关的...
违反超生计划生育条例;包养情人;实施或者有虐待、遗弃家庭成员的行为;拒绝履行赡养、抚养、扶养义务等等;另外,严重违反社会公德的行为也是不容姑息的。对那些触犯了上述条例第二、三、四、五条规定的行为者,更是会受到降级甚至撤职以上的纪律性处分。接下来华律网小编将为您...