本所队伍资历精深，本所遵循“敬业、求实、利民、护法”的服务宗旨，奉行“依法执业”、“当事人利益至上”的执业理念，励精图治、开拓进取，紧跟时代发展的潮流，坚持法律服务综合化、管理机制团队化、业务分工专门...
事故发生后，因事故各方陈述不一致，事发现场没有监控视频，事故现场又被破坏等等原因，交警部门对道路交通事故基本事实、形成原因及责任无法认定。在交警部门仅出具道路交通事故证明，未确定各方当事人事故责任的情况下，法院在民事赔偿责任上如何认定划分？以方主任主办案件为案例。案情简介：2023年2月27日上午8点，被告驾驶小型客车...
增值税专用发票区别于其他普通发票的关键在于其可以凭票抵扣税款，这也是增值税专用发票的核心功能。现实中，企业提前开票的原因有很多，有的是响应政府招商引资的号召，有的是企业之间有着长期合作关系，只要正常运转，进项销项早晚可以相互抵充。这一模式乍看之下没什么问题，可一旦后续交易不能真实发生，或因为疫情、自然灾害、政策变化等不...
近日，笔者接到询问，营运车辆饮酒后驾车的处罚问题，也即酒驾如何处罚，便想着简单写点跟大家一聊。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522—醉酒驾车的测试2004)中规定：饮酒后驾车：是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100m...
关于患者接受手术的问题，需明确手术本身便蕴含着一定的风险，故二次非计划内手术未必必然表示医疗机构须承担赔偿责任，除非在医方有手术规划不妥当，手术过程中操作未尽职守，术后护理处理缺乏严谨等种种过失行为时，才需负起相应的责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如遇工伤后遭解雇情形，需根据该员工在用人单位所工作之年限予以相应赔偿，即每满一年支付一个月薪酬；若工作时间为六个月以上但未满一年的，便作一年计；若工作时间尚不足六个月，则需给予该劳动者半个月薪酬的经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，...
主要需要对医疗机构以及其医疗团队成员在医疗护理实践中的行为进行全面的审查，以确定他们是否存在任何违反相关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、及治疗护理规范、常规等方面要求的疏漏行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。华律网小编在本篇内容中整理了一些与医疗欺诈要承担什么后果相关的法律知识，希望能对您有帮...
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过华律网小编整理的本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于医疗事故鉴定等级有哪些问题带来帮助。一、医疗事故鉴定等级有哪些医疗事...
