对劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书部分不服15日内向人民法院提起诉讼时还是作出裁决的仲裁委员会？
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对劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书部分不服15日内向人民法院提起诉讼时，被告应该是裁决书中的被申请人，还是作出裁决的仲裁委员会？
报告编号：NO.20220317*****
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回复于 2022.03.17 23:11
什么情况那
回复于 2022.03.17 22:53
刚刚行政诉讼起诉状和民事起诉状的格式有区别吗？??????
2022-03-18 06:51你的问题已收悉，可以详细说明一下你的问题吗？——您的肯定是对我团队最大的支持！
回复于 2022.03.17 22:52
行政诉讼起诉状和民事起诉状的格式有区别吗？??????
2022-03-18 06:45通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。
更多复杂的劳动仲裁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2022.03.17 22:52
被告是被申请人。
回复于 2022.03.18 14:11
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在现实生活中劳动争议是非常多的，发生劳动争议的时候，劳动者可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁是以法律的方式解决劳动争议，而劳动争议还可以用和解的方式解决，那么劳动仲裁裁决书作出后如何和解?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。 关于劳动仲裁裁决书作出后几日送达的更多内容，下面就由华律网小编为大家整理相关资料。
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劳动人事争议仲裁裁决书，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。关于劳动人事争议仲裁裁决书有错误怎么处理的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
劳动人事争议仲裁裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。关于劳动人事争议仲裁裁决书载明哪些内容的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
仲裁裁决书怎么写xxxx仲裁委员会裁决书xxxx裁字第xx号申诉方：xxx被诉方：xxx(当事人可以委托代理人)案由：……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明：……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为：……(写明裁决的理由)。依照
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问题分析：你好 说下情况，怎么找你 或你?我??1??7??1??0??3??8??7??9??9??4??2??
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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