劳动期满公司不续签
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劳动期满公司不续签
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合同期满公司不续签是否有补偿,有三种情况。关于合同期满后公司不续签是否须赔偿?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。合同期满后公司不续签是否须赔偿?合同期满公司不续签是否有补偿,有三种情况。1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。2、如果用人单位维...
每一份都是有期限限制的,一般在劳动合同届满之前劳动者与用人单位之间进行协商后,可以续签劳动合同。那么要是劳动合同到期后,公司不续签的话该如何赔偿?请和华律网小编阅读下面的文章进行详细的了解。
不续签劳动合同公司给补偿吗?如果是公司不给劳动者续签劳动合同根据新劳动法,公司需要对劳动者进行经济补偿,如果公司不按照规定执行,劳动者有权通过法院进行诉讼执行。今天华律小编为大家收集整理了这方面的相关法律知识,希望对你有所帮助。一、公司不续
劳动合同即将到期,单位也提出了跟劳动者继续合作下去的想法,但有些劳动者想要离开单位去闯一闯,就会打算不续签了,在劳动合同到期之后就离开。那么,不续签劳动合同公司给补偿吗?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。
不续签劳动合同公司是否需要给予补偿主要有以下情形:对于用人单位以高于原合同的条件请求劳动者续订劳动合同或者维持原条件续订劳动合同的,而劳动者不同意与用人单位续订合同的,不需要支付经济补偿金;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果劳动者主动决定不续签劳动合同的,公司不给补偿;但如果是公司主动决定不续签或者降低劳动合同的约定条件来续签,劳动者才拒绝的,则需要给劳动者经济补偿。关于不续签劳动合同的公司是否给补偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
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