不限 劳动纠纷 商品房纠纷 离婚 交通事故 刑事辩护 婚姻家庭 工伤赔偿 房产纠纷 土地纠纷 债权债务 医疗纠纷 拆迁安置 抵押担保 合同纠纷 法律顾问 人身损害 保险理赔 工程建筑 知识产权 消费权益 取保候审 暴力犯罪 毒品犯罪 公司法 公司上市 股权激励 股权纠纷 经济犯罪 金融证券 改制重组 融资借款 商标 死刑辩护 刑事自诉 继承 专利 著作权 反不正当竞争 公安国安 工商查询 税务 公司犯罪 国家赔偿 海关商检 海事海商 合同审查 火灾赔偿 经济仲裁 自然资源 民间借贷 票据 轻法咨询 侵权 涉外法律 涉外仲裁 私人律师 外商投资 法律文书代写 刑事合规 行政复议 行政诉讼 新三板 娱乐法 职务犯罪 资信调查
若在此过程中并未对用人单位造成任何损失，那么，用人单位便不得以任何理由克扣受雇员的工资，这种做法显然是违反了我国相关法律法规的原则性规定；因此，如果您发现此类现象，可以向... 更多>>
还能前往当地劳动行政管理部门设立的劳动监察机构进行报告，请求劳动监察大队依据相关法律法规督促雇主及时支付工资，对于监察大队在处理过程中遇到的困难，如协商无法达成一致意见的... 更多>>
被车撞了退休受害者有证据证明收入，可以索要误工费赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。关于被车辆撞击导致退休人员误工，是否... 更多>>
劳务合同的内容主要聚焦于对劳动力供应者在履行劳务附加的工作内容、薪资水平等事项的论述，整体表现相对于前述的劳动合同来说显得更加简洁明了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容... 更多>>
劳务关系乃是指在两方或多方具有同等法律地位的主体之间，涉及相关劳务事项以等价交换形式所产生的经济关系。这种关系的构成主体并不固定，既可以是法人间的关联，亦可以是自然人之间... 更多>>
若劳动者在服务期限届满之前选择辞职，那么此时他们需要承担违约金的责任，但违约金的数量并不能超过已经实际发生并待履行的服务期限内所需分摊的培训费额度。接下来华律网小编整理了... 更多>>
根据《劳动法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这意味着只有年满十六周岁的未成年人才能合法打暑假工。同时，对于年满十六周岁的未成年工，法律有明确规... 更多>>
【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。下面华律网小编提... 更多>>
对于未签署合同所造成的双倍赔偿，通常会参考11个月的薪资水平进行计算；其次，单位未依法为职工缴纳社会保险所导致的经济损失也可视作赔偿范围之内；在此基础上，若员工提出解除劳... 更多>>
（1）当公司为员工安排延长工作时间时，所支付的薪酬不应低于其正常工作小时工资的150%；（2）若公司在休息日为员工安排工作但无法给予相应的调休补偿，此时所支付的薪酬应不低... 更多>>
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