不限 劳动纠纷 商品房纠纷 离婚 交通事故 刑事辩护 婚姻家庭 工伤赔偿 房产纠纷 土地纠纷 债权债务 医疗纠纷 拆迁安置 抵押担保 合同纠纷 法律顾问 人身损害 保险理赔 工程建筑 知识产权 消费权益 取保候审 暴力犯罪 毒品犯罪 公司法 公司上市 股权激励 股权纠纷 经济犯罪 金融证券 改制重组 融资借款 商标 死刑辩护 刑事自诉 继承 专利 著作权 反不正当竞争 公安国安 工商查询 税务 公司犯罪 国家赔偿 海关商检 海事海商 合同审查 火灾赔偿 经济仲裁 自然资源 民间借贷 票据 轻法咨询 侵权 涉外法律 涉外仲裁 私人律师 外商投资 法律文书代写 刑事合规 行政复议 行政诉讼 新三板 娱乐法 职务犯罪 资信调查
如果上班一个月后被公司辞退，具体的赔偿方式取决于辞退的原因。如果用人单位是违法辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金的双倍作为赔偿金。如果用人单位是以过错性原因... 更多>>
对于签署了劳动合同之后的离职环节而言，通常情况下是无需承担任何违约金责任的。即便是在所签署的劳动合同中，没有明确规定其为有固定期限或者无固定期限的劳动合同，在此基础上进行... 更多>>
最后需特别提醒的是，对于用人单位而言，无论选用何种方式确认劳动合同的有效性，用人单位的法人代表签字或加盖公司公章、合同章都是允许的；而如果参照公司内部规章制度，法人代表已... 更多>>
倘若他们在未经书面通知下采取口头行为向公司表达离职意向，但经过公司与员工之间的充分沟通和协商后双方达成了一致意见，同样也可以按照相关规定办理离职手续。接下来华律网小编将为... 更多>>
失业保险制度主要致力于为失去就业岗位的人群提供社会性救助和社会保险，至于失业之原因，不论性质如何，只要处于失业状态便能享受到此项保障性待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关... 更多>>
在此阶段无需主动离职。在劳动协议或雇佣协议到期而终止或是由于当事人自己提出辞职而导致劳动关系破裂时，则可获得一份一次性的工伤医疗补偿以及另一份一次性的伤残就业收益。接下来... 更多>>
如果是因为劳动者本人的缘故而使得该用人单位遭受了经济上的损失，那么他们有权酌情从劳动者的工资中扣除一定金额来作为赔偿。但是需要注意的是，这种情况下每个月所扣减的金额不能超... 更多>>
例如《中华人民共和国劳动合同法》便是为此目的而制定的。这部法律旨在完善劳动合同制度、明晰劳动者与用人单位之间的权利和义务、保障广大劳动者的合法利益，从而共同建立和维护和谐... 更多>>
由于法定原因导致第二十六条第一款所述情形发生，使得劳动合同无法正常履行；再者，若涉及到法律、法规及行政条例中明确规定，劳动者可以自行决定解除劳动合同时的其他特殊状况。接下... 更多>>
倘若该员工是在高温环境下从事高强度劳动从而导致中暑，那么这种情况便可被视为工伤，但如果由于日常生活中的外界因素引发中暑反应，那就无法被认定为工伤，必须前往专门的职业病医疗... 更多>>
专长律师周边律师区县律师按问题找律师
