我工伤八级，合同6月份到期，单位要解除合同，应该得什么赔偿？得多少
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好我工伤八级，合同6月份到期，单位要解除合同，应该得什么赔偿？得多少？谢谢。
报告编号：NO.20160111*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。
回复于 2016.01.11 14:52
一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资福利，经济补偿金等。如果还有其他费用单位或者社保没有赔偿的话，需要一并赔偿。
回复于 2016.01.11 09:05
可以主张的项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额要结合实际情况，可以委托律师计算下赔偿清单及明细。
回复于 2016.01.11 03:12
赔偿在15万左右。
回复于 2016.01.11 12:48
次性伤残补助费、一次性医疗补助、一次性就业补助费、医疗费等等
回复于 2016.01.11 06:26
可以主张一次性伤残补助费、一次性医疗补助、一次性就业补助费、医疗费、停工留薪期工资等，具体根据的的情况计算
回复于 2016.01.11 02:55
11个月本人工资和26个月社平工资，需要社保和单位一次性支付。
回复于 2016.01.12 12:41
17万左右，委托律师办理
回复于 2016.01.12 01:14
可以主张经济补偿金，一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
回复于 2016.01.11 14:20
三个一次性补偿金。
回复于 2016.01.11 05:14
您好！这个需要详细的计算，欢迎随时来电咨询
回复于 2016.01.11 04:01
经济补偿金等建议委托律师帮助你！
回复于 2016.01.11 03:56
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问题分析：关于诉前财产保全何时解冻的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 诉前财产保全何时解冻 我们保证在收到委托人关于解除财产保全之申请后，将在五个工作日内完成相关程序以实现解冻。 而在此类诉讼案件或日常生活中的争议处理过程中，若双方未能就财产的处置达成一致意见，为维护财产权益并防止财产被不当转移，您有权依照法律法规向管辖权法院提交财产保全申请。
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