一、成立走私文物罪既遂如何判刑1、行为人构成走私文物罪既遂的,依法追究刑事责任,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处五年以下有期徒刑,并处罚金。若是单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。2...
一、法定解除合同有哪些条件1、法定解除合同有如下条件:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)因一方违约或履行存在重大瑕疵,导致根本目的无法实现的;(3)一方预期违约的;(4)其他条件。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事...
来源:华律网整理工程延期交付发包方可以依据合同规定的总工期计划、进度计划以及双方共同认可的工期修改文件、调整计划和受干扰后实际工程进度记录索赔,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不得超过实际损失的30%。关于工程延期交付发包方该如何索赔的问题,下面为您进行详细解答。一、工程延期交付发包方该如何索赔1、工程延期...
如果原用人单位拒绝提供离职证明,则新求职者可要求现所在用人单位予以重新开具。在此种情况下,试用期员工若擅自解除合同从而导致现用人单位遭受经济损失的话,那么他们有义务承担相应的赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
(1)当公司为员工安排延长工作时间时,所支付的薪酬不应低于其正常工作小时工资的150%;(2)若公司在休息日为员工安排工作但无法给予相应的调休补偿,此时所支付的薪酬应不低于其正常工作小时工资的200%接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
当劳动合同期限届满并决定解除时,关于是否需向劳动者支付补偿金,具体情况可以加以分类如下:首先,若在劳动合同到期后,由用人单位自主决策宣布不再续签,那么他们必须承担提供经济补偿金的义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
由于用人单位未能履行法定责任而导致未为劳动者正常缴纳社保费用;亦或是未能按照事先签订的劳动合同中所承诺的那样提供充分必要的劳动保障、工作环境;接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
高等院校的毕业生就业协议(亦即“三方协议”)通常由国家级就业管理机构负责统一制定和印制,其主要目的在于明确毕业生、雇佣单位双方在毕业生就业过程中所享有的权益和应尽的义务,这也成为了学校制定就业计划和展开派遣工作的坚实基础和可靠依据。接下来华律网小编整理了相关的...