抱歉!当前地区没有律所入驻~为您推荐广西其它律所
柳城县劳动纠纷律师-广西金中大律师事务所柳州分所
主任律师:杨东戈 团队规模:5

广西金中大律师事务柳州分所经广西司法厅批准,于2007年4月成立,在2013年11月30日正式搬迁至跃进路泰宏.百旺都4栋11楼办公。分所由多位资深律师组成,拥有律师及助理十多人,柳州分所将秉承总所“...

广西柳州市跃进路42号之一泰宏.百旺都4栋11楼5-8号
0772-2510821
柳城县劳动纠纷律师-广西天狮灵动律师事务所
主任律师:潘浩渊 团队规模:9

天狮灵动”的由来 狮者,百兽之王也。自古以来 ,人们一直把狮子比作吉祥之物 ,王者之尊。在老百姓心目中,天狮就是天兵,就是神将,他代表着吉祥和胜利 ,浩气凌云 ,战无不胜,唯我独尊。 法律乃...

广西南宁市金洲路25号太平洋世纪广场A座10层
0771-5760002-81
柳城县劳动纠纷律师-广西雨燕律师事务所
主任律师:温燕飞 团队规模:2

广西雨燕律师事务所于2012年10月23日经广西壮族自治区司法厅批准设立,由防城港市司法局监督、管理和指导。 本所由温燕飞、韦凤宇、潘志山3名律师合伙申请设立,属于普通合伙制律师事务所,办公地址在防...

港口区白沙小区邮电大道东侧1排7号(渔万路市总工会斜对面)
0770-2828001
柳城县劳动纠纷律师-广西横原律师事务所
主任律师:孟大敏 团队规模:5

广西南宁市东葛路72号同开大厦6层
07713831389
柳城县劳动纠纷律师-广西国桂律师事务所
主任律师:罗深艺

关 于 国 桂 “国桂”是经中国司法部核准命名。是一家由广西司法厅核准成立的综合性、专业化、团队化律师事务所。 国桂所与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系,与国内知名法律专家...

广西南宁市星光大道68-1号天筑丽城南区26栋A座十楼
0771-4896226、13
  • 委托合同终止主要有哪些后果

    一、委托合同终止主要有哪些后果1、委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百三十三条委托人或者受...

    覃冬玉律师 劳动纠纷,合同纠纷,房产纠纷,婚姻家庭,刑事辩护 2024.04.11 10:32
  • 怎么算合法解除劳动关系

    一、怎么算合法解除劳动关系劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:①辞职权:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。②特别解除权:有下列情形之一的,劳动者可以随时...

    覃冬玉律师 劳动纠纷,合同纠纷,房产纠纷,婚姻家庭,刑事辩护 2024.04.11 10:30
  • 广西2024年工伤死亡赔偿项目和标准

    广西2024年工伤死亡赔偿项目和标准1、一次性工亡补助金:51821元×20年=1036420元2、丧葬补助金:7897元×6月=47382元3、供养亲属抚恤金:配偶:工亡职工工资×40%(按月支付)其他亲属:工亡职工工资×30%(每人每月)孤寡老人:上述标准的基础上增加10%孤儿:上述标准的基础上增加10%注:各供养...

    钟慧律师 婚姻家庭,离婚,劳动纠纷,合同纠纷,交通事故 2024.01.31 21:19
  • 员工拒绝调岗被辞退有赔偿吗
    劳动纠纷8分钟前更新

    如果企业在没有任何合理的原因下,强行对员工进行岗位变动,员工有权拒绝这样的安排。在这种情况下,岗位变动实际上已经构成了劳动合同中主要条款的重大变化,企业必须首先同员工进行充分协商,在得到员工明确的同意之前,企业无权做出任何单方面的岗位变动。接下来华律网小编将为...

  • 除了底薪加绩效还有什么结算工资的方式
    劳动纠纷17分钟前更新

    除了基础薪酬与绩效考核相结合之外,我们还可以发现,结算是工资支付过程的诸多形式之一。其中一个典型的例子便是计时工资制度,它是以员工实际投入的劳动工时来确定其应得报酬,这通常对于从事生产线作业、需要严格统计劳动时间的职业具有很强的适应性。接下来华律网小编将为您介...

  • 拖欠工人工资没签合同怎么办
    劳动纠纷1小时前更新

    首先应优先寻求与公司领导层进行诚恳而深入的协商,确保追回所拖欠的薪酬。若公司仍然存在拖欠情形,应详细询问拖欠原因所在,如系因公司运作暂时出现资金周转难题,可考虑要求公司高层或财务部门开具详尽欠条以便后续追讨。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 没签劳动合同自离要下个月发工资合法吗
    劳动纠纷1小时前更新

    所以将薪酬在下一个月份进行发放也是完全符合规范的。根据相关法律法规的要求,在劳资双方依法解除或者结束工作合同时,作为雇主方的企业应当在解除或终止劳动合同时一次性地全额付清劳动者的全部报酬。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 劳务合同提前辞职需要交违约金吗
    劳动纠纷1小时前更新

    在雇佣关系中,如果合同双方当事人已经明确约定了赔偿责任,那么当一方当事人决定辞职能影响到另一方当事人利益时,应该承担相应的赔偿责任。如果一方当事人拒绝履行此义务,被损害方有权通过法律途径进行辩护和施加压力,并要求违约方严格遵守约定的赔偿金额。接下来华律网小编将...

解决法律问题 上华律网

30亿人次使用

律师太多 不知道怎么选?
  • 看案例

    看律师亲办案件,了解以往经验

  • 看口碑

    通过用户评价,反映律师水平

  • 看服务

    看律师服务记录,掌握律师情况

快速咨询