关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》的通知京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院；各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
法释〔2024〕5号最高人民法院关于办理减刑、假释案件审查财产性判项执行问题的规定（2024年1月3日最高人民法院审判委员会第1910次会议通过，自2024年5月1日起施行） 为确保依法公正办理减刑、假释案件，正确处理减刑、假释与财产性判项执行的关系，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律规定...
基本案情某科技有限公司从事抖音直播游戏推广业务，毛某某等7人系该公司游戏推广员工。劳动关系存续期间，双方签订了竞业禁止协议，约定竞业期为离职后一年，竞业限制补偿金1800元/月，违反约定需承担10万元以上100万元以下竞业限制违约金。2022年3月，因公司法定代表人与高管苟某发生矛盾，毛某某等7人集体离职，并在离职后不...
