企业劳动用工方面的法律风险防控1.须订立书面劳动合同。劳动合同为要式合同，用人单位负有与劳动者订立书面劳动合同的法定义务，应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动...
企业在物权保护方面的法律风险防控物权是市场经济发展的基础，是商品交换的前提，是人类生存发展的物质保障。民营企业要生存发展，必须要重视保护物权。民营企业在物权保护方面存在以下法律风险：1.交易前仔细审查不动产权属。如果企业购买不动产或接受他人以不动产的投资，应当仔细审查不动产权属是否清晰、有无争议、不动产上是否存在担保物...
企业在国际贸易中的法律风险防控企业在进出口业务中的法律风险，主要体现在不熟悉或者没有遵守国际贸易的相关法律规则方面，具体如下：（一）国际货物买卖合同中交易主体方面存在的法律风险点1.合同交易主体方面的法律风险。（1）利用注册要求差异虚拟合同主体。由于各国、各地区的公司法人注册有不同规定，在国际贸易中，利用各国公司法人注...
社会上已有大量人群选择聘用律师作为自己的私人法律顾问，他们能全程跟进案情进展，提供高质量的法律服务，并且积极参与调解环节，以期赢得合理且公正的土地权益补偿，最终既缓解了可能存在的争议和矛盾，也为各方当事人节省了时间和财务成本。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
搬迁所涉及的补偿范畴，囊括了对于无法进行搬迁的土地、房屋、建筑物与地面附着物所产生的经济补偿，同时也包括了由于搬迁而导致的确切损失的机器设备的补偿；关于停产停业带来的损失，主要包括的是实际经营过程中所遭受的直接经济损失。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
最终的补偿额必须依据各级政府规章制度、当前市场形势以及被拆迁房屋的详细状况加以确定。为了确保补偿的公正合理性，我们强烈建议在进行此类补偿估算之前，寻求专业律师或者相关部门的协助。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
林地或草地的补偿款项（包含土地补偿费本身、安置补助费以及5%的林地管理费用）按照每亩12000元的标准发放；而对于退耕还林的土地则按每亩32000元的标准支付（该项补偿同样包涵土地补偿费、安置补助费、林木补偿费及5%的林地管理费用的总和）接下来华律网小编将为您...
甚至在同一个行政区域范围内，针对各个不同的拆迁项目所设定的补偿准则同样存在区别。针对您所关注的某个具体的拆迁项目的补偿标准和政策，我建议您直接联系负责该项目的拆迁行动方（通常称作征收人）以获取更为详细的信息和解答。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
