我国刑法关于职务侵占罪规定在第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。” 一、主体 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、...
引言员工发生工伤后,因用人单位未及时申报,结果导致受伤员工相应的医药费、住院伙食补助费无法报销,这种情况下员工可以找单位索赔吗?案例回顾2021年3月,王某入职某公司,该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月,王某在工作过程中负伤。事故伤害发生后,某公司未进行工伤申报,王某于2022年1月自行向平...
一、发生医美纠纷如何解决?发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决即和解,不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。由此可见,在我国,发生医疗纠纷有三种解决方式,即和解、调解和诉讼。1、和解(协商解决);发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则...
因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗
截至3月24日9时,全国累计报告确诊病例81747例,累计死亡病例3283例,累计治愈出院73299例,现有疑似病例132例。随着疫情的好转,不少企业已经复工了。那么企业员工感染新冠肺炎能不能认定工伤?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
对于很多人来说是坎坷的,身体意识有障碍。但是对于障碍的分类有很多种类型,比如特殊类型意识障碍就是其中之一。但是对于特殊类型意识障碍的定义是什么,很多人都不了解。华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、概念由于职业性因素(化学、物理、生物的)引起的皮肤及其附属器的疾病。主要表现为皮炎(变应性)、痤疮、烧伤、黑变病等。应通过调查搞清职业性有害因素,改革生产设备,实现机械化、密闭化,避免接触有害因素;配备防护用具,加强个人卫生。职业性皮肤病应由专业医师确诊。...
由企业统一购买。根据《工伤保险条例》,企业应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。关于工...