我是2020.8.1入职公司到2021.2期间没有缴纳社保,之后才交的这个社保局对公司有罚款吗?
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一般大学生在毕业前都有一个实习期,实习期是为了更好的融入社会,一般在实习期会与公司签订三方协议,那么签订三方之后就入职吗,三方协议有什么意义,华律网小编通过你的问题带来了“签订三方协议之后就入职吗”的内容,希望对你有帮助。
过年是一年一度团圆的日子,对于辛勤工作的职工也想趁着年假回家和家人团聚。休年假就可以不用工作放松心情,所以职工就很关心到底入职多久才可以享受年假呢下面,华律网小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。
很多用人单位每年都会招收新的员工,招收新员工可以为企业带来新鲜的血液,增强企业的活力,招聘职工时就需要签订劳动合同,而签订劳动合同的时间是有规定的,那么新员工入职多久签合同才合适?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
单位需要自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,所以入职半个月才签合同是符合法律规定的,如果单位没有在规定期限内与员工签订书面合同的,需要向员工支付双倍工资。关于入职半个月才签合同是否合法的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在日常生活中,我想我们大部分人都会因为生存,选择寻找适合自己的工作,在工作过程在企业都会帮忙购买保险,为大家在日常做出相应的保护,那么很多人都不知道对于工伤什么时候才可以报?下面华律网小编为大家介绍一下关于发生工伤才入职要怎么办,希望对大家
依据我国相关法律的规定,解决劳动争议时,确定双方具有劳动关系是非常重要的,如果没有签订劳动合同的,可以认定事实劳动关系,那么入职多长时间才算事实劳动关系?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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