开公司车出交通事故 责任是公司车全责 责任如何划分 开公司车的司机本人要赔偿吗本人要赔偿吗？
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开公司车出交通事故 责任是公司车全责 责任如何划分 开公司车的司机本人要赔偿吗？
报告编号：NO.20210731*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果给 别人造成了损失，那么就需要按照责任认定书来承担赔偿，但是如果是在履行职务行为的过程中发生的事故，那么对方的损失雇主（也就是你方的单位）是需要进行赔偿的需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.08.02 11:10
需要赔偿的，为了给您最好服务，可以点击薛律师头像，对我进行追加咨询。
回复于 2021.08.02 08:23
你好，如果司机当时在履行职务行为，本人不需要承担对对方的赔偿。
回复于 2021.08.01 16:13
你是哪一方
回复于 2021.07.31 15:49
职务行为由公司承担责任
回复于 2021.07.31 15:28
要的e
回复于 2021.07.31 15:21
职务行为的，对外单位该承担责任，非职务行为的，驾驶员有责任。至于单位和驾驶员之间，可协商分担，或者依法处理。
回复于 2021.07.31 15:20
交通事故责任认定书怎么划分责任的？你是公司职员，一般用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
回复于 2021.07.31 15:19
公司是对外承担责任的主体，大部分由保险公司承担
回复于 2021.07.31 15:08
根据民法典1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
回复于 2021.07.31 15:02
不需要
回复于 2021.07.31 14:54
要的
回复于 2021.07.31 14:41
通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。
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回复于 2021.07.31 15:08
需要赔偿的
回复于 2021.08.01 13:05
您好，按照法律规定，对方的损失是由您这边的保险公司来赔偿的，至于您这边单位，具体怎么去协商赔偿？是你们单位的问题
回复于 2021.07.31 18:30
这个是按照公司付账制度
回复于 2021.07.31 17:26
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
回复于 2021.07.31 15:57
你好，交通责任不是已经定了全责？司机是否要赔偿要看具体情况，
回复于 2021.07.31 14:54
瓷砖 质量出现问题，是属于消费品出问题，侵犯的是消费者的权益，消费者权益，是指消费者依法享有的权利以及该权利受到保护时而给消费带来的应得的利益需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.07.31 14:38
如果给 别人造成了损失，那么就需要按照责任认定书来承担赔偿，但是如果是在履行职务行为的过程中发生的事故，那么对方的损失雇主（也就是你方的单位）是需要进行赔偿的需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.07.31 14:38
你好，雇 主应当承担全部的责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
回复于 2021.07.31 14:38
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