你好,我想咨询竞业禁止协议。如果违反禁止协议,违约金过高怎么办?
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你好,我想咨询竞业禁止协议。如果违反禁止协议,违约金过高怎么办?
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您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
随着我国经济的不断发展,我们的社会竞争也是越来越激烈。最明显的,我们可以在各个企业当中看到,许多企业为了更好的与商业对手搞竞争,纷纷使用起了竞业限制与竞业禁止。那么接下来,华律网小编和各位朋友一起来了解了解关于违反竞业禁止义务的情形
违反竞业禁止协议的结果:劳动者违反竞业协议的,应当按照竞业禁止协议约定向用人单位支付违约金。根据相关法律规定,用人单位可以跟相关负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议。关于违反竞业禁止协议有什么结果的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。违反竞业禁止义务能否查账?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。违反劳动竞业禁止会怎么样?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿;而单位对竞业限制人员在离职后必须补偿。更多相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
张某和黄某原本是同一家物流公司的股东,其中黄某为该公司执行董事。张某、黄某以及公司其他股东约定:对公司的股份以股东竞价的方式进行调整,最终的买受股东即视为买受了其余股东在公司的股份;无论谁竞买成功,未竞买成功的一方股东应当在两年内不得从事同
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