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我老公走了几天,手机也关机,微信也联系不上我该怎么办

180 ******** 江西-抚州 2019-05-04 20:16 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我老公走了几天,手机也关机,微信也联系不上我该怎么办

报告编号:NO.20190504*****

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    周丹 专职律师

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    可以请考虑请律师参与一下,提供相应的法律服务去处理.,..

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    2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金:1未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的2低于当地最低工资标准支付劳动者工资的3安排加班不支付加班费的4解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:
    1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1克扣或者无故拖欠劳动者工资的2拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的3低于当地最低工资标准支付劳动者工资的4解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金25拖欠工资额,必要时还要支付赔偿金但要以造成实际损害为前提。

    回复于 2020.05.22 15:50

  • 汪根波

    帮助人数:53244

    这个没有办法,一般是可以去报警

    回复于 2019.05.04 20:37

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寻衅滋事对方拒不赔偿该怎么办

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