我一家酒店做电工丛4月份到11月份了都没有签合同能向他支付双倍工资吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我一家酒店做电工丛4月份到11月份了都没有签合同能向他支付双倍工资吗
报告编号：NO.20171109*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，是可以的，建议你保留证明劳动关系的证据，向对方主张双倍工资
回复于 2017.11.09 10:25
你好，可以的，请问为什么没有签订合同？如果是因为对方的原因，是可以要求支付双倍的工资，建议你来电咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你
回复于 2017.11.09 10:06
可以要求支付双倍工资，建议收集好证据，本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
回复于 2017.11.09 09:13
您好，是可以的，您一个月工资多少？现在有没有协商解决？对方现在是什么态度？您现在辞职了吗？本人代理过大量的成功案件，有丰富的办案经验，由于有些问题涉及到您的个人隐私，我建议您方便的话直接来电与我详谈，网上咨询费时费力，我想您也知道能帮助到的地方很少。
回复于 2017.11.09 09:09
你好：可以，在哪个区上班呢？
回复于 2017.11.09 09:05
可以，提供劳动关系证明
回复于 2017.11.09 09:27
你好，用人单位应该在用工后一个月内与员工签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。为了最大程度的保障你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复于 2017.11.09 11:03
您好，可以的，建议收集好证据，向劳动监察部门起诉。
回复于 2017.11.09 10:32
您好，如果是单位没有和你签劳动合同，是可以要求双倍工资的。请问单位一个月支付你多少工资呢？欢迎您来电咨询，我可以给您具体的指导，咨询免费。
回复于 2017.11.09 09:29
若确定为事实劳动关系，可以要求支付双倍工资
回复于 2017.11.09 09:17
可以的
回复于 2017.11.09 09:09
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问题分析：关于诉前财产保全何时解冻的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 诉前财产保全何时解冻 我们保证在收到委托人关于解除财产保全之申请后，将在五个工作日内完成相关程序以实现解冻。 而在此类诉讼案件或日常生活中的争议处理过程中，若双方未能就财产的处置达成一致意见，为维护财产权益并防止财产被不当转移，您有权依照法律法规向管辖权法院提交财产保全申请。
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