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通州区劳动纠纷在线律师
  • 岳丹丹律师15751867270

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    律师简介:专职律师 毕业于双一流大学南京林业大学法学系,法学学士,中共党员。擅长高级企业合规、各类合同纠纷、建设工程合同纠纷等民事商事诉讼领... [详情]

    联系地址:苏州市工业园区思安街99号协鑫广场1幢603A

通州区劳动纠纷在线律师解读法律常识

  • 合法解除劳动关系有经济补偿吗

    合法解除劳动关系有经济补偿吗

    对于经过与劳动者共同商议解除劳动关系、对无过失人员进行解聘、以及由于经济原因进行裁员等情况,公司都必须按照年限长短来支付经济补偿;3、关于因专业失误而进行的辞退,公司则不... 更多>>

  • 实习期上高速出了事故保险赔吗

    实习期上高速出了事故保险赔吗

    实习期出交通事故保险公司会给理赔。法律规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险... 更多>>

  • 协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗

    协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗

    如果是由用人单位提出解除劳动合同的请求,则必须与双方经过深入讨论并达成一致后才能真正解除该合约,且需要向劳动者支付一笔相应的合理金额作为经济补偿。相对应地,当劳动者想要解... 更多>>

  • 餐饮店清明节不放假有双倍工资吗

    餐饮店清明节不放假有双倍工资吗

    根据我国法律规定,清明节作为国家法定节假日之一,清明当日应依照相关法律法规,按照实际情况给予员工三倍的正常工作日工资体现在薪酬中。此外,清明节后的次日和第三日也将按规定给... 更多>>

  • 劳动合同到期被辞退有补偿吗

    劳动合同到期被辞退有补偿吗

    每累积满一年便需向劳工支付等同于一个自然月薪水的金额作为经济补偿。对于服务期超过半年而未达一年者,按照一年计算;至于服务期不足半年者,仅能向他们支付相当于半个月薪资的经济... 更多>>

  • 劳动合同大于劳动法吗

    劳动合同大于劳动法吗

    女职工与未成年工的特殊保护措施;职业培训制度;社会保险和福利制度;劳动争议的处理程序;对劳动法执行情况的监察、监管制度;劳动法规违反行为的法律责任等诸多方面。接下来华律网... 更多>>

  • 提离职领导不批,可以直接走吗

    提离职领导不批,可以直接走吗

    离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不清楚... 更多>>

  • 学校元旦节不放假违法吗

    学校元旦节不放假违法吗

    根据相关法律法规,元旦假期的设立具有其至关重要的意义,它属于国家法律规定的公众节假日范畴之内。对于教育领域而言,学校有权依规定在元旦这样的公众节假日期间为教师提供休息时间... 更多>>

  • 劳动合同和劳务合同的区别劳动法

    劳动合同和劳务合同的区别劳动法

    若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——... 更多>>

  • 中暑算工伤吗

    中暑算工伤吗

    倘若该员工是在高温环境下从事高强度劳动从而导致中暑,那么这种情况便可被视为工伤,但如果由于日常生活中的外界因素引发中暑反应,那就无法被认定为工伤,必须前往专门的职业病医疗... 更多>>

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