关于违法解除合同赔偿金的标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 视具体情况而定。 如果是违法解除劳动合同，标准：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年...
关于过了做工伤认定时间的情况如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 过了做工伤认定时间的，如果是因为以下不属于职工或者其近亲属自身原因导致的，则可以向统筹地区人社局申请工伤认定；如果人社局不予受理的，可以提...
你好，个人之间形成雇佣或者劳务关系，是没有经济赔偿金的。
一、基本案情：2022年3月28日申请人在被申请人承建的某项目工地某号楼某层收拾建筑材料时从孔洞跌落摔伤，伤情为腰椎骨折并不全瘫、双肺挫伤等。申请人受到的事故伤害经威海某管理委员会威某工伤认字【202...
案件描述：原告刘某与被告客运公司之间的劳动争议。刘某主张自1992年起与客运公司存在劳动关系，并声称公司未为其缴纳1992年至2006年的企业职工基本养老保险。刘某在发现养老保险漏缴后，向盘锦市劳动人...
上诉人某建材（沈阳）集团有限公司因与被上诉人王某破产职工债权确认纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2021）辽0191民初7**号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进...
