龙井市劳动纠纷在线律师-褚文斌律师
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褚文斌律师,毕业于延边大学法学院经济法学专业,硕士研究生学历,在政府部门就业长达7年之久。在北京、上海等全国翘...更多详情>

吉林孚达律师事务所 吉林省延吉市站前街182号倍达创业大厦3层吉林孚达律师事务所
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龙井市劳动纠纷在线律师-李健律师
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吉林俊誉律师事务所合伙人律师,高级企业合规师,高级劳动关系管理师,珲春退役军人法律援助律师。现任吉林省律师协会...更多详情>

吉林俊誉律师事务所 珲春市沿河西街沿河公寓门市
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龙井市劳动纠纷在线律师-郭娟律师
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郭娟,吉林何晓明律师事务所专职律师,2005年毕业于南京工业大学,法学学士,并在南京大学EMBA研修,现任延边...更多详情>

吉林何晓明律师事务所 吉林省延边州珲春市环亚山城D区119栋105门市
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龙井市劳动纠纷在线律师-裴程苗律师
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裴程苗律师,硕士研究生学历,律师执业9年,三级律师。主要从事业务领域:劳动争议案件、交通肇事案件、建设工程案件...更多详情>

吉林兢诚(长春新区)律师事务所 长春市宽城区北远达大街长春智慧法务区
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龙井市劳动纠纷在线律师-葛英慧律师
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葛英慧律师,现执业于吉林铸杰律师事务所,高级合伙人律师,白山市浑江区政府法律顾问,葛英慧律师。法学功底扎实、法...更多详情>

吉林铸杰律师事务所 白山市浑江区红旗街道滨江东街
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龙井市劳动纠纷在线律师-邢大柱律师
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毕业于吉林大学,全日制研究生学历,现任吉林功勋律师事务所主任、书记、高级合伙人,通化师范学院政法学院客座教授,...更多详情>

吉林功勋律师事务所 长春市第一国际中心A座17楼
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龙井市劳动纠纷在线律师-张月律师
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张月律师,执业3余年,擅长婚姻家事、合同纠纷、刑事、劳动争议、交通事故。曾在法律科技公司担任3年产品经理,服务...更多详情>

吉林老兵律师事务所 长春市南关区金宇大路
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龙井市劳动纠纷在线律师-李丽丽律师
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李丽丽律师(电话:18943118233),系吉林吉大(长春新区)律师事务所专职律师,擅长婚姻家庭、房产纠纷、...更多详情>

吉林吉大(长春新区)律师事务所 长春市深圳街与浦东路交汇处虹湾国际A座5楼
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龙井市劳动纠纷在线律师-北京盈科(长春)律师事务所
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盈科律师事务所在中国大陆共有117家分所,全球法律服务联盟已经覆盖168个国际城市。北京盈科(长春)律师事务所...更多详情>

北京盈科(长春)律师事务所 长春市朝阳区前进大街996号力旺广场
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龙井市劳动纠纷在线律师-吉林锐泽律师事务所
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吉林锐泽律师事务所于2010年4月经吉林省司法厅批准成立。建所以来,锐泽律师始终秉承“公平正义、法律至上,受人...更多详情>

吉林锐泽律师事务所 南关区亚泰大街2893号
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龙井市劳动纠纷在线律师-石博涛律师
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石博涛律师,北京天驰君泰(长春)律师事务所专职律师,高级合伙人。在刑事辩护、民商事领域、合同纠纷、侵权纠纷、婚...更多详情>

北京天驰君泰(长春)律师事务所 吉林省长春市二道区总部基地二期C5栋
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龙井市劳动纠纷在线律师-金月玲律师
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金月玲律师,吉林昱闻律师事务所专职律师。从事法律工作以来,专注于解决劳动争议、房产纠纷、合同纠纷、离婚、刑事辩...更多详情>

吉林昱闻律师事务所 吉林省吉林市船营区北京路翠江锦苑西区
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龙井市劳动纠纷在线律师-谢玉洁律师
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吉林刘继业律师所专职律师。法律经验丰富、执业领域广泛,办理了大量包括各类人身损害、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿...更多详情>

吉林刘继业律师所 长春市净月区区和美路619号中懋天地8号楼1008室
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龙井市劳动纠纷在线律师-苑海森兼职律师
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(因本人工作原因,网上咨询不能及时回复,请各位尽量直接电话咨询我为13843400238,敬请体谅)苑海森律师...更多详情>

吉林辅民律师事务所(四平市铁西区天诚信二楼律师办公室三) 吉林省四平市铁西区南湖大路1395号(铁西法院西侧天诚信楼二楼律师办公室3)
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龙井市劳动纠纷在线律师-马继成律师
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马继成,男,大学本科学历,吉林王晓辉律师事务所专职律师。现任吉林省律师协会专门委员会委员,通化仲裁委仲裁员,通...更多详情>

吉林王晓辉律师事务所 通化市东昌区东昌北路109号律师楼(8号房间)
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  • 假离婚买房有什么风险

    假离婚是违法行为。首先,“假离婚”一定程度上存在很大的风险,共同财产会变成一方的婚前财产;我国明确规定了夫妻一方的婚前个人财产范围,一方的婚前财产为夫妻一方的财产,如果一对夫妻原有两套房属共有财产,“假离婚”时为了逃避税款,于是在离婚协议上约定两套房屋归丈夫所有。即使后来再复婚,对于第二次婚姻来说,这两套房都属于男方的...

    高光勋律师 刑事辩护,离婚,人身损害,债权债务,综合 2023.08.03 11:53
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    高光勋律师 刑事辩护,离婚,人身损害,债权债务,综合 2023.07.10 13:57
  • 处理分手费纠纷应注意的问题

    1、把握产生分手费行为的合法性。对男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时,双方约定或一方承诺给付分手费行为的合法性分析,应从两方面来把握:①主观方面。双方约定或一方承诺给付分手费,应完全出于男女双方特别是给付分手费一方的内心自愿,是当事人真实的意思表示,并非出于当事人的内心压力或精神恐惧而作出的约定或承诺。②客观方...

    高光勋律师 刑事辩护,离婚,人身损害,债权债务,综合 2023.06.27 11:33
  • 劳动合同未给员工违法吗
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  • 劳动合同结束需要给补偿吗
    劳动纠纷20分钟前更新

    当劳动合同期限届满且终止之际,用人单位必将向劳动者全额支付经济补偿金,而补偿金额度将依据员工为公司服务的累积工作年份,以每年度为基准进行衡量,依照规定标准支付同样数量的该项报酬给劳动者。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 2006年九级伤残赔三万多可以吗
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    一次性伤残补助金的具体申请额度应以九个月的个人平均工资数据为准;而至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额,则由各省份的省级人民政府根据所在地区的实际情况依法制定和明确。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 不签劳动合同可以直接走吗
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    不签订劳动合同需根据实际情况斟酌决定他们有权向用人方索取相关补偿。当用人机构从启用劳动者担任职务的那一刻开始,超过一个月却仍然没有与之签订书面劳动合同时,根据相关法律规定,用人机构应向每位劳动者按月发放两倍的工资待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 劳动合同就一份有效吗
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    关于劳动合同是否仅签署一份便具有法律效力这个问题,虽然实践中存在一些争议和曲解,从最根本上讲,这无疑是一种不合法规则的做法。根据相关规定,劳动合同应遵守“一式两份”的原则,即劳资双方均需持有一份该合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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