一、因工伤解除合同的应该怎么赔偿1、因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人...
一、受了工伤公司破产了怎么办在一般的情况之下，企业破产倒闭受到工作的员工的受伤补偿金和生活费用企业是会如实发放的。企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题。根据国家《工伤保险条例》以及《劳动合同法》的相关法律规定：企业在破产的时候，在破产清算的时候依法支付由单位公司支付的工伤保险的待遇费用。如果是属...
一、工伤如何申请1、工伤应当由用人单位申报，用人单位在工伤发生30日内没有申报的，劳动者可以在工伤发生后一年内向用工所在地的人社局进行申报。工伤申报是用人单位的法定义务，用人单位为了逃避责任不为劳动者申报工伤的，劳动者或者其近亲属、工会组织应在受伤之日起一年内向用人单位所在地劳动保障部门申报工伤，避免超过申请工伤认定的...
在婚姻破裂之际，夫妻双方如就自身未取得房屋所有权或尚不具备完全产权之争议无法协商达成共识，法院通常难以对该房地的所有权进行判决分配，取而代之的是根据实际情况作出裁决，即判定任何一方在获得完整的房屋产权证明之后，可依法再次向法院提起诉讼。接下来华律网小编将为您介...
在离婚纠纷中，无过错方仍然可以要求过错方向其履行适度的损害赔偿责任。重婚罪乃是指已有合法配偶却再次结婚，或者明知他人已经拥有合法配偶仍与其正式缔结合法婚姻关系的违法犯罪行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若您不幸遭受到了非法拆迁，那么我们强烈推荐您去利用法律手段，为自身争取到合法的权益保护。您首先应该做的就是与所在地区的有关管理部门取得联系，详细地掌握整个拆迁流程及相关政策，同时寻求专业的律师或者法律顾问的全方位建议。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在此背景之下，也无法通过正式离婚的方式来处理双方的感情纠葛。同时，有关部门也已经明确规定，彩礼的交付应当以缔结合法并登记的婚姻为前提。因故未能获得结婚证书步入婚姻殿堂，最终选择分手，此时彩礼便应按照相关法律法规予以退还。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
1）男女双方尚未依法向婚姻登记机构申请并获得合法结婚证书；（2）尽管已经成功获取了合法结婚证书，但是在婚后却未能真正实现共同生活；（3）在恋爱关系建立之前，因支付彩礼而导致给予方经济状况严重困难困扰的情形。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
