合肥律师-安徽律维律师事务所
团队规模:2

安徽省合肥市六安路99号新华大厦1307室
0551-62214373
合肥律师-安徽徽达律师事务所
主任律师:王永宏

合肥市金寨路310号泰格大厦401室
0551--2161148
合肥律师-安徽皖杰律师事务所
团队规模:3

暂无简介

合肥市全椒路205号东方银座A座1304室
0551-4251537
合肥律师-北京大成(合肥)律师事务所
主任律师:纪敏 团队规模:8

北京大成(合肥)律师事务所是北京大成律师事务所建立覆盖全国、遍布世界的全球化法律服务网络战略的重要一环,是在复杂多变的跨区域经济环境中,确保客户能在任何时间、任何地点获得大成高质量法律服务的强有力的保...

安徽省合肥市政务新区潜山路188号蔚蓝商务港E座15层
0551-62586599
合肥律师-北京大成(合肥)律师事务所

暂无简介

合肥市政务区潜山南路188号蔚蓝商务港A座17层
0551--2586590
合肥律师-安徽百商律师事务所
团队规模:4

暂无简介

安徽省长丰路80号警泰苑8幢1502室
05512821346
合肥律师-安徽永承律师事务所
团队规模:5

暂无简介

合肥市六安路99号新华
0551-7126869
合肥律师-安徽陈有志律师事务所

暂无简介

合肥市长江中路省政府对面100米(市府广场安庆路口2号楼)
合肥律师-安徽徽都律师事务所
团队规模:3

安徽徽都律师事务所是经安徽司法厅依法核准成立的合伙律师事务所。所内执业律师,助理及行辅人员共20人,全部具有大专以上学历,其中80%以上的律师具有本科以上学历,2名律师为法学硕士,近半数的专职律师具有...

合肥市寿春路356号徽商国际大厦1003室
13339019154
合肥律师-安徽百协律师事务所
团队规模:6

安徽百协律师事务所于1987年在合肥成立,原为安徽省司法厅较早批准设立的国办所,90年代改制成为合伙制。经过20多年的发展,百协成为一家颇具影响的综合性律师事务所,以为国内外客户提供优质和高效的法律服...

合肥市长江西路321号2-204
0551-5181844
合肥律师-安徽朱友生律师事务所
团队规模:2

长江东路与滁州路交叉口向东10米和平大厦5楼
15656036006
合肥律师-安徽锦和律师事务所
主任律师:明继武 团队规模:9

安徽锦和律师事务所于2006年经依法审批组建而成,在地理位置上与全国著名学府“中国科技大学”一路之隔。本所始终坚持高起点、走专业化律师服务道路,在金融保险、建筑房产、公司法律顾问等领域取得骄人的业绩,...

合肥市金寨路71号美第阳光大厦A座1101室
13866722060
合肥律师-安徽美林律师事务所
团队规模:6

黄山路468号通和易居时代B座12楼
13053095630
合肥律师-安徽潜川律师事务所

暂无简介

庐江县城关镇文昌路
0565-7322982056
合肥律师-安徽健友律师事务所
团队规模:2

暂无简介

安徽省.合肥市梅山中路18号
0551-2625335
合肥律师-安徽伟易律师事务所
团队规模:1

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合肥市桐城路203号工业展览馆7楼
0551-2616536
合肥律师-安徽华皖律师事务所
团队规模:1

暂无简介

合肥市六安路99号新华大厦十层1007
0551-2214094
合肥律师-安徽皖国泰律师事务所
团队规模:3

暂无简介

安徽合肥市肥西县上派镇巢湖中路85号二楼
合肥律师-安徽见谛律师事务所
团队规模:2

暂无简介

合肥市政务文化新区新城国际A座14层
合肥律师-安徽事茂律师事务所
团队规模:2

暂无简介

合肥市双岗富荣大厦1406室
<12345···11>
  • 职工违章操作受伤能否认定为工伤

      根据《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。  职工违章操作受伤能否认定为工伤?  律师解答:  不影响工伤认定。  根据工伤认定的归责原则,工伤认定实行的是无过错原则,劳动者违反规章制度造成事故,即便自身存在过错,用人单位也不能免责。职工违章操作本质仍然是在为...

    刁民杨律师 工伤赔偿,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷,民间借贷 2024.04.26 14:30
  • 申请劳动仲裁需要提供哪些材料

      仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。  申请劳动仲裁需要提供哪些材料?  律师解答:  (一)劳动仲裁申请书。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位...

    刁民杨律师 工伤赔偿,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷,民间借贷 2024.04.26 14:29
  • 约定了竞业限制,企业不支付经济补偿,劳动者能否申请解除

      竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。  当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止...

    刁民杨律师 工伤赔偿,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷,民间借贷 2024.04.26 14:28
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    很抱歉,对于尚有贷款负担的房屋而言,由于已经作为抵押物抵押给了银行,因此在尚未结清贷款之前,是无法对其产权人姓名进行变更处理的。此时离婚夫妻若希望将按揭房产的所有权进行转移,必须先行偿还剩余的全部贷款金额后方可进行后续的过户手续。接下来华律网小编整理了相关的一...

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    若开发商连续推迟交房至合同规定期限,或经购买者催告后仍未履行该义务的情况下,购买者可据此请求解除购房合同,并要求开发商返还已支付费用以及赔偿由此带来的经济损失。然而,应注意的是,如开发商已接近破产边缘,则不宜立即终止合同,以免出现款房皆失之险。接下来华律网小编...

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