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我和男方没有结婚证但是已经有小孩,以我为法人开的餐厅承包给一位厨师,这位厨师做了一个月后违约他的承诺是否被作为我退还承包费的证据

上海- 2017-03-24 20:06 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我和男方没有结婚证但是已经有小孩,以我为法人开的餐厅承包给一位厨师,这位厨师做了一个月后违约,男方在我不知情的情况下承诺退钱给厨师,厨师录了男方说退钱的录音。厨师起诉我要求退还他的钱,此录音在法庭上播放。法官问我对此录音有何意见,我回答他男方所说录音内容不能代替我的承诺。请问这种情况下这份录音是否可以作为证据影响判决。男方没出一分钱经营餐厅,他的承诺是否被作为我退还承包费的证据

报告编号:NO.20170324*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    唐政 专职律师

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    咨询电话:13917690418

    他无权代表你

    回复于 2017.03.24 20:31

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    熊普军 合伙人律师

    帮助人数:37277

    咨询电话:13761572180

    你好,这份证据对你不利。

    回复于 2017.03.24 20:31

  • 刘建西 专职律师

    帮助人数:12074

    已经开庭了,等判决。你的问题现在已经没有意义。

    回复于 2017.03.24 20:10

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  • 公司法律师回复:
     

    关于餐厅厨师劳务用工合同范本的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 单位厨师用工合同范本如下:甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限:合同期限为半年,20年12月2日起至20年6月2日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、甲方责任: 1.甲方支付乙方工资每月肆仟元(4000元整),前一个月由公司支付,以后每月公司暂定伍仟元(5000元整),根据实际情况再做相应调整,由店方支付。 2.甲方为乙方提供基本食宿。 3.甲方保证为乙方提供完善的工作条件。 三、乙方工作责任:1.乙方在甲方工作期间,如中途解除合同,须至少提前一个月通知甲方,否则甲方有权不发乙方当月工资。2.上班时间必须保持服装和个人形象整洁。3.未经许可乙方不能让无关人员进入厨房; 4.乙方对购入的食品严格把关,对不安全的食品必须拒绝入库,并及时通知甲方。5.对制作的菜肴,必须把握好:色、香、味、形俱全。6.严格控制不合理成本,降低厨房成本。 四、乙方有一系列情况甲方可解除合同:1.违反规章制度,职业道德的;2.厨房浪费大、对本职工作不负责的; 五、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。甲方:乙方:代表:日期:

  • 李鹏飞回复:
     

    采集好证据,可以诉讼承担违约责任和履行合同义务

  • 罗雨晴回复:
     

    你好、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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