这样是违反协议吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,律师朋友,我的一位朋友与同事打架,报案了,后经调解双方达成协议,协议的最后一条对方追加的是 我的朋友调离原单位。如果不同意对方就不撤案,被迫无奈,调解人用笔追加上了。现在单位要求两人上班,对方非要领导把我的朋友调走,如果不调走,要告什么违反协议,请问这是违反协议吗?他所提的协议要求合理吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告现实生活中,用人单位违反劳动合同的事不在少数,员工为了保住固定的工作,大多选择沉默,而不进行追究,这样做其实适得其反,反而助长用人单位的嚣张气焰。那么,违反劳动合同的责任承担,违反劳动合同的赔偿是怎样的?下面,就让华律网小编来告诉你吧!违反
违反法律规定及公序良俗、当事人适格条件、意思表示真实的合同是无效合同。根据相关法律规定,合同成立时生效。但是合同成立时应当符合法律规定的成立条件,否则合同不发生法律效力。关于违反什么是无效合同问题,下面由华律网小编为您详细解答。
违反保密协议的界定:保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。关于违反保密协议如何界定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
现如今社会的风气越来越来开放,很多未婚的男女都同居生活,这其实就是我们通常所说的非法同居。其实,如果男女双方感情到位,又满足法律规定的结婚条件的话,最好还是办理结婚登记手续,否则的话自身利益可能得不保障。那么,非法同居违法吗?今天,华律网小
那么违反合同要坐牢吗?不会,属于民事纠纷,不会坐牢。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
职工在用人单位工作的,是需要保护用人单位的秘密的,不得泄露,一般用人单位会与劳动者约定保险协议,确定保密内容,并且需要给予保密费。那么,违反保密协议的后果有哪些呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。若员工违反保密
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了