客人在饭店吃饭把别的一桌的单买了，然别的一桌没有买单，走的时候发现买错了单 客人在饭店吃饭把别的一桌的单买了
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
客人在饭店吃饭把别的一桌的单买了，然别的一桌没有买单，走的时候发现买错了单 客人在饭店吃饭把别的一桌的单买了，然别的一桌没有买单，走的时候发现买错了单，但是有没买单的那一桌手机号码，现在没买单的客人不肯买单，我们店承诺8折客人还是不同意，这属于哪种
报告编号：NO.20160411*****
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回复于 2016.04.11 13:52
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饭店不让客人进店吃饭，这不仅仅是房东老板个人喜好的问题，还可能损害消费者的合法权益。可以拨打12315或者12345进行投诉维权。关于饭店不让顾客进店吃饭怎么办的问题，具体看华律网小编以下回答，华律让法律问题变简单。
案情：2024年1月20日晚正下着雪，张某几个朋友在高某开的火锅店就餐，用餐期间，张某去卫生间，当走到卫生间转弯的台阶处时，因地面光滑突然摔倒在台阶下，当时马XX感觉右小腿疼痛难忍，不能站立，便让店里的工作人员去喊一起吃饭的朋友，并叫来了店
算工伤，受到用人单位的安排参与了对某公司的接待工作。外出吃饭属于工作接待的范畴，在返回途中因肇事司机过错遭遇车祸受到伤害，属于因工外出由于工作原因受到的伤害。伤害的发生与其工作具有相当的关联性。应当认定为工伤。华律网小编为你整理了相关的法律知识，希望能对你有帮助。
如果自己在饭店吃饭的，饭店作为公共场所的管理人员，对于自己的人身安全是负有安全保障义务的。如果自己遭遇烧伤的，可以找侵权行为人赔偿，也可以找饭店赔偿。那么，在饭店吃饭烧伤赔偿项目有哪些?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。吃饭被烧伤赔偿项
在饭店吃饭如果要吃出苍蝇的话，可以提出退钱。消费者与经营者发生争议后，在双方自愿的基础上通过直接通对话，摆事实、讲道理，协商解决，最终达成和解。关于在饭店吃饭吃到苍蝇怎么办这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
饭店吃饭钱包被偷，能否要求饭店老板赔偿?相信大家对于这方面的知识都很感兴趣，所以接下来华律网小编整理了相关内容，欢迎大家阅读！网友提问：我在饭店吃饭时，钱包被偷了，可以要求饭店老板赔偿吗?律师解答：不能。饭店老板作为经营者确实具负有安全保障
问题分析：关于因犯错误公司开除工资应该退多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 因犯错误被公司开除，若造成用人单位的经济损失的，劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
问题分析：关于收养的具体条件是什么2024的问题,根据相关政策法规分析如下： 收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女； （二）有抚养、教育和保护被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录； （五）年满三十周岁。
问题分析：关于洛阳修建房子复议程序怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房子复议程序，通常指的是对涉及房屋的行政行为（如征收、拆迁等）不服时，向相关行政机关提出复议申请的程序。 具体的房子复议程序如下： 2、申请行政复议：首先，你需要在知道具体行政行为之日起六十日内，向作出该行政行为的行政机关的上一级行政机关或法律规定的特定机关提出行政复议申请。 申请时，你需要提交行政复议申请书，并附上相关证据材料。 3、行政机关受理：行政机关在收到你的行政复议申请后，会进行审查，并在五个工作日内决定是否受理。 如果受理，行政机关会向你发送受理通知书，并通知被申请人（即作出原行政行为的行政机关）提出答复和提交相关证据材料。 4、行政复议审查：在行政复议期间，行政机关会对原行政行为的合法性和适当性进行审查。 这包括审查原行政行为的事实依据、法律依据和程序是否合法等。 行政复议决定：经过审查后，行政机关会在法定期限内作出行政复议决定。 如果原行政行为合法、适当，行政复议机关会维持原行政行为；如果原行政行为存在违法或不当之处，行政复议机关会撤销、变更或确认原行政行为违法，并可以责令被申请人重新作出行政行为。 5、送达行政复议决定书：行政复议决定书会送达给你和被申请人。 如果你对行政复议决定不服，可以在法定期限内提起行政诉讼。 6、需要注意的是，具体的复议程序可能会因地区和案件性质而有所不同。
问题分析：关于女职工禁忌从事的劳动作业是哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 女职工禁忌从事的劳动范围包括： 1、矿山井下作业； 2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； 3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
问题分析：关于汽车高速超载处罚规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 驾驶汽车在高速超载的，处罚规定是：1.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的，扣6分，处罚款；2.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的，扣3分，处罚款。 法律依据： 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的； （三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的； （四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的； （五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的； （六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； （七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的； （八）驾驶机动车不按规定避让校车的； （九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的； （十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的； （十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的； （十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的； （十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的； （十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的； （十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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