我是快递员，在派件途中撞伤了人，请问我该负哪些责任？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是快递员，在派件途中撞伤了人，请问我该负哪些责任？
报告编号：NO.20181216*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告有保险吗
回复于 2018.12.16 15:04
咨询助手提示访客：
律师的解答比较简单，如果能够再描述更多细节，律师可以提供更准确的解答。
如需详细解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
绝大部分的朋友都有网上购物的经历，那么快递大家一定都会接触。有时候，大家除了收件，也会遇到快递丢件、不派送的问题。那么关于快递的一些知识，不知道大家了解多少呢？所以华律网小编为您整理了一些资料。那么下面就让华律网小编带您了解一下吧！
在寄快递当中，最大的担心是寄的物品损坏或丢失。在新规颁布之前快递保价的，快递公司按照保价赔偿。没有保价的，快递公司按照相关规定进行赔偿。关于快递新规实施后快递丢件新的规定是怎样的，下面华律网的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。
现在购物都可以足不出户了，我们只需要在网上动动手指头就可以买到我们喜欢的产品，包括我们在网上都可以点餐。这些都是由于现在运输服务行业的高速发展所引起的，快递行业的发展是十分火爆的。那么快递运输途中损坏怎么赔偿？下面就让华律小编为大家详细的讲解吧。
我们知道生活中很多人买东西一般都是从网上购买的，这样的话就省去了去实体店的麻烦，但是很多时候快递的时候出现纠纷，那么如果快递被退件的话应该怎么办呢？下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
网购在我们的日常生活中越来越普及，我们每个人或多或少都会接触到快递公司。快递公司给我们寄快递的时候也不能避免万无一失，有可能会出现快递丢失，或者漏件的情况。关于快递漏件的处理办法华律网小编接下来为大家解答。
随着越来越多的智能快递柜进入社区，不在家也可便捷收快递已经成为现实，但是智能快递柜也有“成长的烦恼”：丢失、毁损、延时送达、没有接到通知、打不开快递柜等等，相信很多人有类似的遭遇。如何让智能快递柜更好服务收件人和寄件人，减少纠纷呢
派送快递合作协议
免费查看快递派收服务协议
免费查看快递派送员聘用合同
免费查看快递派送员用工合同
免费查看快递派件员劳动合同
免费查看快递小哥送货路上速度太快撞伤他人，快递公司是否担责？
免费查看汽车检车可以逾期三个月。具体规定如下：机动车所有人可以在机动车检验有效期满后三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。该项制度的规定，有利于确保机动车的质量安全，这是保障机动车主体在公共交通中合法权益的具体体现之一。关于汽车检车可以逾期多久的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在购买了车辆之后交强险是必须要求办理的，至于其他的商业保险可以由购买者自行选定，在出现了交通事故的时候可以用交强险进行赔偿，那么范围又是怎样规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
我们知道交通事故是我们可能会看到的现象，而导致死亡的人员的身份也是存在各异。对待不同的死亡人员国家规定的赔偿也是不同，不同年龄段的死亡人员所需要的赔偿项目也有所差别，接下来华律网小编就来为大家进行介绍。
横穿马路是很危险的行为，要是行人横穿马路被撞死，赔偿应由交警作出事故责任认定及事故双方协商决定，一般行人主要责任70%，车主次要责任30%，具体责任由交警出具的交通事故责任认定书为准。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
剐蹭了别人的车然后走了，如果是明知道造成了剐蹭还离开现场的算肇事逃逸。发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。关于剐蹭了别人的车然后走了是否算肇事逃逸的问题，下面华律网小编为您详细解答。
双方在谈赔偿的时候就需要结合实际的情况来进行处理，受害者因车祸住院的，对方车辆的保险公司根据事故责任和具体的损失等实际情况进行赔偿。交通事故的谈判调解应该等到双方的情绪平复之后，等到双方从事故造成的心理压力当中解脱出来，才能理性地、心平气和地考虑事故地处理问题。下面由华律网小编为您详细解答。
网络时代，网购已成为当下的时尚，说起网购离不开的就是快递。快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。大家知道在快递运输的过程中我们可能会遇到哪些问题吗？您知道快递赔偿标准是怎样的吗？快递延误赔偿标准是怎样的？快递丢件怎么赔偿？快递破损怎么赔偿？想要了解更多快递赔偿方面的信息吗？请跟随华律小编浏览下面的内容吧！
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。下面华律网小编将向大家全面介绍有关劳务派遣的知识，具体包括劳动法劳务派遣新规定，劳务派遣合同，劳务派遣同工同酬等相关的知识，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！
递延所得税是当合营企业应纳税所得额与会计上的利润总额出现时间性差异时，为调整核算差异，可以帐面利润总额计提所得税，作为利润总额列支，并按税法规定计算所得税作为应交所得税记帐，两者之间的差异即为递延所得税。按这种核算方式，合营企业需设置“递延所得税”科目来进行核算，在时间差额完全自行消失以后，本科目的余额也将为零。华律网小编整理了递延所得税资产确认条件、步骤,递延所得税会计处理,递延所得税计算公式的相关内容，欢迎阅读。
劳务派遣是什么意思大家知道吗?劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。劳务派遣的员工虽然不属于用人单位的正式员工，但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。那么劳务派遣合同范本要怎么写?劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么?劳务派遣合同期限一般是多久?或许这些问题还困扰着您，接下来华律小编为您整理了劳务派遣合同的相关知识，希望对您有所帮助。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
