我在公司受的十级公伤，合同马上到期，还可以跟厂里续签合同吗
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我在公司受的十级公伤，合同马上到期，还可以跟厂里续签合同吗
报告编号：NO.20180717*****
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辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要提前通知用人单位，做好工作交接手续的。劳动者在用人单位工作，用人单位是需要如实发放劳动报酬的。那么，辞工后能马上叫厂里结清工资吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
不少工厂在繁忙的季节里都会聘请一些临时工，为了节约成本它们就没有给这些员工签订劳动合同，结果某些临时工在工作中受伤了，符合工伤的认定范畴。那么，厂里没给签合同现在受工伤怎办?华律网小编带你了解工伤认定等知识。厂里没给签合同现在受工伤怎办?1
合同到期厂里不续签合同可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁进行索赔。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。下面是华律网小编整理的有关合同到期厂里不续签合同,怎么索赔问题的解答，希望对你有帮助。
依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤造成伤残的，可以获得相应的工伤赔偿，造成伤残的有伤残补助金，那么十级工伤厂里可不可以随便解除合同的?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
在厂里受的工伤但没有劳务合同，处理方式如下：首先，即使没有签订劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。如果单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤赔偿的金额是根据《工伤保险条例》规定的，十级工伤的最低赔偿额通常为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 对于住户未对下水道堵塞问题进行处理的情况，应如何处理 如果住户对下水道堵塞问题不予理会，物业管理应当先期履行有偿修理服务，确保居住环境的日常营运。 对于有关下水道阻塞现象住户没有采取处理措施该如何应对的疑问，您也可以随时查阅在线律师咨询栏目，我们将竭诚为您提供更加优质、高效的解答和指引。
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