一个朋友开店,我是中途才以现金的方式入股的,签了2年合同,现在合同到期了折旧费该怎么算,
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
一个朋友开店,我是中途才以现金的方式入股的,签了2年合同,现在合同到期了,对方要求要折旧费,这样合理吗,合理的,折旧费该怎么算,因为签协议上没有折旧费这一说法。麻烦了。
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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合伙,就是两人或者两人以上的群体,发挥各自优势,一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。与朋友合伙开店合同要如何写?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
根据《民法典》第五百八十四条相关规定,一方不履行合同义务或者不符合约定的,就算违约,在这期间给对方造成了经济损失,当事人就有权要求违约方承担全部赔偿责任,对于具体赔偿多少,双方可以协商。关于租房签了合同中途退房算违约吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
一般情况下,如果用人单位要雇佣劳动者的,是需要约定劳动合同的期限的。双方当事人可以约定一年的劳动合同,也可以为了稳定,约定三年的劳动合同。有的劳动者可能中途想要离开用人单位,那么,如果签了3年的合同中途离职可以吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
员工入职以后,企业都会与员工签订劳动合同,这是法律规定企业必须履行的义务,在这时,有的员工就面临着这样一个问题,入职签了几年的劳动合同,但是在没有到期的时候就想辞职,出现这样的情况我们该怎么办?劳动者会承担什么样的责任?下面,华律网的小编就针对劳动合同签了中途辞职怎么办的问题为大家提供解答。希望可以不知道不清楚的朋友们。
签订劳动合同对保障劳动者利益是非常重要的,劳动合同是证明成立劳动关系最重要的证据,签订劳动合同一般有一定期限的,签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的,提前离职要赔偿。下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
签了三方协议,中途想要离职的话是可以提前一个月通知用人单位的。根据相关的流程进行离职的程序,从而解除劳动合同。三方协议一般指的是学校应届毕业生以及用人单位所签署的一项协议。很大程度上解决了毕业生就业的问题。关于签了三方协议中途离职怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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