我想请问下 公司没给买保险没签合同 被公司辞退 没有工资条 有银行流水 怎么找公司赔偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好 我想请问下 公司没给买保险没签合同 被公司辞退 没有工资条 有银行流水 怎么找公司赔偿
报告编号：NO.20180222*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复于 2018.02.22 16:40
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.02.22 16:25
你这个叫劳动仲裁。
回复于 2018.02.22 16:38
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未依法缴纳社保违反了劳动法和劳动合同法的规定，依法可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。为充分维护您的权益，建议您携带相关资料到律师事务所进行详细咨询，我们将根据您的陈述和相关资料为您提供权威、详细的法律建议。
"您从实际工作之日起即与用人单位建立劳动关系，只要您实际在此工作，即使没有和用人单位签订劳动合同，双方也存在事实劳动关系，因此当用人单位违法解除或者终止劳动关系时： 【1】如果您要求继续在此工作的，用人单位无权拒绝； 【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动关系，用人单位除了向您支付实际工资外还应当按法定经济补偿标准的2倍支付赔偿金，并且支付您与用人单位未签劳动合同期间的双倍工资。" 经济补偿金怎么计算？ 证明劳动关系的证据有哪些？ 劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容，华律网小编整理了这方面的相关的整资
购买房屋的时候一般要签订购房合同，签订合同的目的是约束买卖双方的责任，当一方出现违约时，购房合同就是违约的证据，当事人可以依据购房合同要求违约方承担责任，那么买私人房子怎么签合同?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
法律法规对这方面的违约金比例没有规定，也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行，合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法院起诉。、华律网小编为你整理了相关的法律知识，希望能对你有帮助。
未签合同被辞退，工资按照劳动者实际工作的天数来计算。如果劳动者被单位无合法理由而辞退的，这个就是单位单方面违法解除劳动，是用人单位的责任，劳动者还可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。关于未签合同被辞退工资怎么算的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不签合同被辞退肯定是有赔偿的;对于用人单位没有按《劳动法》的条款与劳动者签订合同的话，那么已经触犯了法条，对于用人单位就需要按劳动者每满一年支付一个月工资的标准来进行赔偿。关于不签合同被辞退有赔偿吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
未签劳动合同被公司违法辞退的补偿金，应该按照本人的工作年限和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。如果工作的年限还不够12个月，就按照实际工作时间的平均工资的双倍计算。但是，被用人单位违法辞退的情况下才有补偿金。关于员工被辞退如何算补偿未签合同的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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免费查看五一法定带薪假是1天，即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。关于五一法定带薪假是多少天的问题,下面华律网小编为您详细解答。
由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因，造成航班在始发地延误或取消，航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
法律规范我们的行为，关于不定期租赁合同解除后如何处理，你是否也有一些疑问呢？想了解法律如何规定？下面由华律网小编为读者对不定期租赁合同解除后如何处理进行解答，以下的知识可供参考，希望对您有所帮助。
进行进出口的贸易时，贸易公司与外商一般是需要签订贸易合同的，签订贸易合同有助于保障贸易行为的安全，防范风险的出现，那么贸易合同的形式有哪些,合同成立与生效的区别是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
很多商家为了自身的利益会在提供商品或者服务中，采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者，这样的行为是会被处罚的，如何认定欺诈行为?下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么，您知道劳动法辞退赔偿有哪些规定吗？辞退员工补偿标准是怎样的？公司无故辞退员工怎么赔偿？辞退赔偿金如何计算？辞退通知书怎么写？更多关于辞退方面的疑问欢迎阅读本专题了解。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。华律网小编整理了辞职信怎么写,辞职信范文、格式,辞职信书写注意事项等内容，欢迎阅读。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。那么，辞职报告怎么写？辞职报告范文和辞职报告格式是怎样的呢？更多关于辞职报告的疑问欢迎阅读本专题了解。
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