老板每月都拖欠几天工资,但是没有超过一个周期。
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
老板每月总是拖欠工资一到两周属于违法吗,这个可以投诉吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告根据《劳动法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,并经当事人不能就变更劳动合同达成协议的。
试用期是在正式录用一个员工前的一段用人单位与劳动者双向考察的期间,在此期间用人单位对劳动者的能力以及是否适合岗位进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核,这是一种双方双向选择的表现。最近有人问到工作几天被老板辞退,试用期有工资吗?下面华律网小编就来分享一下。
当起码新到一个工作岗位的时候,都是有试用期的,有的能够过试用期,有的则不能过试用期就被辞退了。那么,工作几天被老板辞退,试用期有工资吗?今天,华律网小编就来给大家详细的说一说试用期的相关法律知识,希望小编整理的知识能够帮助大家,可以为大家答
向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。关于跟私人老板没有合同怎么讨工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
劳动者与用人单位之间,是一种劳动关系,双方当事人是需要按照劳动合同的约定和法律的规定,履行各自的义务的。用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,那么,老板拖欠工资没有合同怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
建议先和老板协商解决,协商无效的可以向劳动行政主管部门投诉老板的违法行为,事实上,在事实劳动关系中即便没有签合同也可以收集相关证据申请劳动仲裁维权。针对老板随意扣工资的违法行为可以根据华律网小编整理的内容详细了解维权途径。
公司成立之后会聘请员工,让员工来处理公司中的各种各样的业务,由于是刚成立的关系,公司这时候还没有产生收入,但每个月却在支付员工工资而有一定的支出。那么,公司每月发工资没有收入如何报税听听华律网小编给出的具体意见。
没签劳动合同,老板拖欠工资,到现在只拖欠了8天但是每个月都有拖,应该怎么样办
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