沈浪是江苏某电气公司员工,劳动合同约定从事普通担当者工作。2014年6月26日,因公司组织架构调整,沈浪原有岗位取消。2014年6月30日,公司在工会委员的见证下向沈浪发出《告知函》,告知其:因组织架构调整,原有岗位取消,鉴于之前有过品质管理部门工作经验,故决定调至品质保证课从事普通担当工作。并于7月1日前报到,逾期将...
1.劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗?《劳动合同法》规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者所隐瞒的“前科”不是刑事处罚,法律和用人单位对于所在岗位没有特定的要求,也不属于与劳动合同直接相...
一、案例简介王某与某银行青岛分行(以下简称“青岛分行”)于2022年11月17日签订劳动合同,约定试用期半年。经考核,青岛分行于2023年4月28日向王某送达解除劳动合同通知,以王某在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。后,王某申请劳动仲裁,请求裁决:青岛分行支付违法解除劳动合同赔偿金17500元。青岛分行辩...
根据我国《土地管理法》的相关规定,村委会不具有征地的权利。村委会只能作为征地的主体,征地还是要由当地的政府审批部门实施。建设用地如果涉及到农用地转为建设用地的,应该要办理农用地转用的审批手续。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
关于村民在其所属宅基地上进行房屋修建的问题,若相关建筑物的兴建过程完全符合法规规定,那么行政部门便无权强制执行拆除程序。若存在违法施工情况且必须予以拆除时,行政部门有权依法进行强行拆除。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于农村的草房,每平方米将获得补偿款1900元;农村的砖瓦房每平方米的补偿款项将达到2400元;农村的砖混凝土结构房屋每平方米将获得补偿款2800元;至于农村之中的两层或以上楼房,每平方米将可得到补偿款3300元接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考...
房屋补偿费用(又称房屋重置费)主要是为了弥补拆迁房屋所带来的所有者权益受损问题,并根据拆迁房屋的构造以及其折旧程度进行区分与划分,按照平方米的价格予以精确计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
此类建筑物在政府主管部门已有相应备案记录,于需要时需经政府授权方可进行拆除及重建等操作。若仍有人员非法实施强行拆除,则土地使用权所有者可直接向法院提出起诉或向公安机关进行报案,相关当事人必将受到严厉的刑法法律制裁。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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